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铜仁石阡:念好“四字诀” 抓严抓实村级换届“回头看”

铜仁石阡:念好“四字诀” 抓严抓实村级换届“回头看”
2022年06月21日 16:04 新浪网 作者 金台资讯

  为扎实推动村(社区)“两委”换届后干部转变角色,快速适应农村工作新形势,进一步巩固村级换届成果,铜仁市石阡县坚持从“测评、访谈、研判、整改”四个步骤,以念好“四字诀”抓严抓实村级换届“回头看”工作,通过“找问题、补短板、促提升”,全面检验第十一届村(社区)“两委”村级组织换届后班子运作情况及村干部履职情况,抓深做实村级换届“后半篇”文章。

  石阡县坪山乡召开第十一届村“两委”换届“回头看”工作乡级分析研判会。

  围绕“测”字 民主测评掌握“民心所向”

  制定印发《关于全面开展村(社区)“两委”换届“回头看”的通知》文件,由县级领导为组长,组织、民政等部门干部为组员,组成19个调研组开展“村村到”调研走访,对全县19个乡镇(街道)315个村(社区)“两委”成员开展换届“回头看”。认真组织听取乡镇领导班子、包村领导、驻村工作队、村“两委”成员、党员、村民代表对村“两委”班子整体及班子成员开展满意度测评;对两委班子成员个人履职情况及班子推进乡村振兴、经济发展、信访维稳、基层治理、解决群众实际困难和联系服务等方面进行全面测评,坚持从党员群众的立场,检验担当作为、实绩实效和群众口碑。

  调研组到石阡县枫香乡开展村级换届“回头看”工作调研。

  突出“谈”字 谈心谈话共谈“兴村治社”

  扎实开展二对一谈心谈话,按照“七必谈”要求,即乡镇领导班子必谈、包村领导必谈、驻村第一书记必谈、驻村干部必谈、村监委成员必谈、老党员老同志必谈、村民代表必谈,围绕“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”等重点内容,了解群众口中村级班子成员换届后履职情况,广泛听取村级发展、兴村治社意见建议,全面立体考准考实村干部的群众基础和现实表现。截止目前,累计发放访谈问卷3300余份,开展个别谈话3000余人次,总结村级发展工作亮点50余条,调研发现突出问题20余个。

  调研组到中坝街道乐化村开展村级换届“回头看”工作调研。

  着眼“判”字 精准研判实行“分类管理”

  在开展逐村调研的基础上,采取村、乡、县三级联动模式开展软弱涣散基层党组织排查工作,先由村级党组织“自诊”、再由乡镇(街道)班子成员、各股室站所等人员召开乡级研判会议集中“问诊”,最后县级研判“确诊”,现场逐一对村(社区)“两委”班子运行情况进行研判分析。深化调研成果运用,结合村(社区)“两委”换届后村级班子履职情况进行综合研判评估,精准确定重难点村(社区)分类管理,对党组织生活和活动不经常、信访矛盾纠纷突出、民主管理混乱、村容村貌脏乱差等问题纳入全面彻底排查整顿,做到对象认定准确、应纳尽纳、符合要求。

  组成调研组到汤山街道开展第十一届村(社区)“两委”换届“回头看工作。

  紧盯“改”字 靶向发力增强“整改实效”

  聚焦调研内容,坚持问题导向、结果导向相统一,强化工作调度,精准发现问题、精准制定措施,对存在的问题进行有针对性地整改提升,针对个别不胜任、不合格、不尽职的“约谈”“亮灯”直至“摘帽”,通过村(社区)“两委”换届“回头看”体检,向村干部传递“干不好就下课”的明确信号,着重提升班子组织力、凝聚力、战斗力。逐村(社区)研究可能存在的风险隐患、建立健全村情台账,防范于未然、提升治理效能;对纳入的重点村(社区)实行1名县级领导班子成员联村、1名县委组织部班子成员和1名乡镇(街道)领导班子成员包村,层层落实责任,高压高位推动问题整改;对纳入软弱涣散基层党组织的村,将实行“四个一”包保制度,“一村一策”制定整顿方案,确保精准整顿提升。(图/文 李露)

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