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新员工,和领导关系越好,越应该避免在饭局上闲聊这三个话题

新员工,和领导关系越好,越应该避免在饭局上闲聊这三个话题
2021年03月02日 01:22 新浪网 作者 草莓娱乐呀

  职场案例:

  女大学生小张在进入一家网络公司以后,其实对于公司还是非常满意的,不过在前不久参加公司聚餐的时候,小张主动晒出了上个月的工资条,因为一个月拿到了近1万的收入,对于她来说真的是非常满意,可是当工资被透露出来后,不少同事对于收入还是非常惊讶的。

  因为很多老员工在公司里工作这么久,都没有拿到这么高的薪资,而小张也是因为透露工资被老板当场开除,老板认为小张违反了规定,而小张却觉得自己很委屈。

  不少网友都建议,小张在以后的聚餐时,千万不要再私自透露自己的收入了。

  

  如今在进入职场工作以后,有很多员工情商比较低,总是说了很多糊涂话,都说祸从口出,而这些年轻人就是因为没有了解领导,意图在公众场所得罪领导,其实每个年轻人都应该明白,在职场中要避免给自己带来麻烦,那么即便是和领导关系越好,越应该避免在饭局上闲聊以下这三个话题,因为如果你总是乱说话,这样势必会得罪更多同事和领导,导致你在职场中的声誉变得越来越差。

  第一、领导的同事的情感问题不要随意在饭局上透露,更不要闲聊,大家在公司聚餐的时候,其实就会看到一些同事喜欢闲聊,关于领导或者同事的情感问题或者八卦问题,那么这样的话题就会显得非常尴尬,因为有些同事便会趁机抓住你的把柄,近日在领导面前打你的小报告,这样势必会给你带来很多麻烦,而且也会让你的人缘变得越来越差,你在公司里的形象甚至会被领导直接否定,很多领导并不愿意听到自己在公司里被员工所议论。

  

  第二、关于收入和奖金的话题不要随便跟领导闲聊,大家在和领导相处时其实就应该变得更加严谨更加低调,因为如果你总是说一些糊涂的话,这样是肯定会给自己带来不必要麻烦,很多员工获得了不菲的收入和奖金,于是便在领导面前疯狂的炫耀。可是员工这样情商蒂的行为,早晚都会被领导无情的放弃,所以大家在公司的工作一定要多加当心。

  

  第三、抱怨同事或者是抱怨公司的话题,不少员工在私下聚餐时会向同事聊一些关于公司以及工作上的问题,总觉得工作压力大而且收入较低,于是便会在聚餐的时候把这场活动当成抱怨公司的茶话会,那么一旦这些话题被同事传到领导耳朵里,你在公司里的前途可能就会毁于一旦,所以大家即便是对领导再不满意对公司有更多抱怨的心态,都不要急切的在他人面前表现出来。

  结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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