今年开年以来，疫情的阴霾逐渐褪去，全国各地掀起了一股“拼经济”热潮，“引才大战”也比往年更早打响，如何吸引高质量人才可谓是城市竞逐的重头戏。

　　目前，长三角各大城市都公布了2022年常住人口数量。从人口总量来看，上海领跑第一，苏州、杭州分列第二、第三，跻身“千万人口城市”，身后是温州、合肥、宁波、南京、徐州等城市。从人口的增量来看，杭州登顶长三角之首，合肥在身后紧追。

　　今年是长三角一体化发展上升为国家战略5周年。一直以来，杭州都是长三角的人口“收割机”，人才、海外人才、互联网人才净流入率连续多年稳居全国第一。但这次，杭州发现在“引才”这场大战中，已经迎来了最强的对手——合肥。截至2022年末，合肥的常住人口是963.4万人，在2022年，合肥常住人口增加了16.9万人，仅次于杭州的17.2万人，高于宁波、南京、苏州等城市，距离千万人口城市仅一步之遥。

　　得益于数字经济的强大吸引力，2022年，杭州新引进35岁以下大学生34.7万人，其中，到IT、互联网、游戏等行业的人才最多，占比高达28%。杭州的人口增量已经多年领跑长三角城市，但已经不再“遥遥领先”了，差距正在慢慢缩小。追得最紧的，正是合肥。

　　人口流入率，更能代表一座城市的人才吸引力。合肥迁移增长的人口中，主要一部分可能都来自安徽的回流人口。2022年，从人口增量来看，合肥常住人口增长16.9万，比杭州少0.3万，居长三角第二位。从人口总量来看，合肥达到963.4万人，反超宁波，跻身长三角前五。2022年，合肥新增的人口主要以迁入为主，这一年迁至合肥的人口增长为13.5万人，自然增长的人口为3.4万人。（记者 木叶）