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湖北郧西:以精准“传帮带”助力青年干部成长

湖北郧西:以精准“传帮带”助力青年干部成长
2023年03月25日 10:20 新浪网 作者 人民资讯

  本文转自:人民网-湖北频道

  “和您交流后我发现问题线索甄别、筛选、流转、分办是案件管理工作的重点,也是我要努力钻研提升的难点。”湖北省郧西县纪委监委刚入职的杜博汶正和自己的“师傅”陈迪彬交流近期的工作情况和感悟。像他们这样的“师徒”,该县纪委监委还有28对。

  为助力年轻纪检监察干部快速成长,锻造高水平高素质纪检干部队伍。郧西县纪委监委明确由素质过硬、工作经验丰富的同志任“师傅”,纪检监察“新兵”当“徒弟”,建立“一对一”结对帮带机制,帮助年轻干部迅速从“新兵”快速蝶变为“精兵”。

  “根据这些年轻人的岗位特点和自身情况,我们量身定制了‘个性化’培养计划,因人施策、因材施教。”陈迪彬介绍,“师傅”们按照缺什么、补什么的原则,量身定制“一人一策”帮带计划,通过辅导讲评、传授工作经验和业务技能,填补年轻干部在文稿写作、监督执纪和案件审理、信访调查工作中的知识空白、经验盲区、能力弱项,帮助年轻干部快速成长。

  “工作中要时刻谨记纪检监察干部的身份,慎言、慎行、慎独、慎微……”全晓辉语重心长地对自己的“徒弟”黄超说。

  除了在业务上“带”,“师傅”们还不忘在思想上“引”,通过日常观察、座谈交流、交心谈心等方式,了解帮带对象的思想状况、工作情况、心理状态,引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,锤炼业务水平,促使年轻干部思想更加成熟稳定、业务能力水平更快提升。

  “‘师傅’既是我工作中的老师,也是生活中的榜样。”同样是纪检新人的李敦钰这样评价自己的“师傅”。帮带“师傅”们在了解掌握帮带对象工作情况的同时,还注重关心其生活情况,帮助解决实际困难。“师傅”们在生活上的“帮”让年轻干们部感受到了组织的温暖,工作更加主动积极。

  “下一步,我们将持续完善‘传帮带’工作机制,加大干部关心关爱、能力培养力度,强化政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练,切实加强纪检监察干部队伍自身建设,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。”郧西县纪委监委主要负责人表示。(陈迪彬 卢昱均)

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