在社交媒体引发热议的国家公务员考试改革获得重要推进，演员张凯丽近日对此表达强烈支持。这位全国两会期间曾为「打破35岁就业门槛」提案的文艺界代表，见证了建言变现实的进程。

　　关键事实梳理：• 政策调整源于张凯丽今年提出的职场年龄歧视议题• 相关提案当时即引发逾亿次网络讨论• 新规取消公务员招录的35岁硬性门槛• 改革被认为兼顾社会发展与人才需求

　　张凯丽强调，这项政策转变凝聚了多方努力，既展现政府倾听民意的执政智慧，也反映全社会对人力资源合理配置的深刻认知。她特别指出，将职业生涯黄金期与政策限制挂钩有违人才成长规律，三十五岁正值经验与精力完美平衡的阶段，理应为社会发展注入更多活力。

　　消息人士透露，提案落地过程涉及十余个部委的协同论证。公众普遍认为，此举不仅拓宽就业通道，更传递出破除「年龄焦虑」的积极信号，有助于构建更具包容性的职场环境。

本文由AI生成