美国通用汽车公司近5万人举行大罢工，工会到底是利还是弊？

　　映璇汽车工作室 孙婉婷

　　据环球网消息，当地时间2019年9月16日，近5万汽车工人走上街道举行罢工。这是美国汽车工人联合会（UAW）15日发起的活动，号召美国通用汽车公司（GM）16日举行全国性大罢工，原因是与通用谈判过程中，出现工作岗位、福利、薪酬等方面分歧。

　　美国《华尔街日报》称，这是自2007年以来美国汽车工人联合会最大的工人罢工，也是数年来私营行业工人举行的最大罢工之一。

　　我们一起来深入思考一下，究竟美国的这个所谓的代表工人阶级的利益的工会制度，目前形成的这种大规模的罢工，究竟是对美国工人有利还是会害了美国工人？因为他这样超大规模的罢工会造成企业利益很大很大的损失，像这么工人都不工作不生产了，这会造成这个企业的生产量下降，由此带来各个方面特别大的损失，那么这样长久的下去，企业不盈利的话怎么来养活工人呢？

　　针对美国工会制度，中国福耀玻璃集团的曹德旺先生在前不久的采访中指出“在美国，有工会就不会有工厂生产效率的提高！中国企业走出去遇到工会，扭头就走，碰都别碰！”

　　此外，曹德旺先生还指出美国制造业做得不够好出现大面积亏损的重要原因就是工会的存在，那么这个工会的存在究竟是有利于企业还是害了企业啊？

　　针对曹德旺的观点有网友说“曹德旺说的很实在，对国家发展很有用。美元的特殊地位中国是没有的，美国整体的富裕与其金融霸权很有关系。工会罢工，企业完蛋了，工人饭碗也砸了。国家法律兼顾各方面利益，现在许多一边埋怨加班，一边又担心失业，因为社会优质岗位是有限的。”

　　在采访中问到有关“当工会和福耀发生冲突的问题”时，曹德旺先生则说“工会提出成立工会，这是工会的权利。我作为老板，我也有提出反对工会成立的权利。我很明确地告诉他们，如果工会成立的话，我就工厂关了，我就不做了。因为那个（工会）没有希望，通用怎么倒掉的？通用就是死在工会上面！”

　　但是反过来看，美国的工会制度是美国一种保护工人阶级的制度，如果没有工会，工人就会面临资本家的剥削的威胁。也有网友说“资本家和工会永远是对立面。”我倒是觉得这句话说的一针见血，既要满足公认的诉求，又要满足资本家的欲望，这中间的确很难达到一个平衡。

　　不知道你是怎么看待美国通用汽车公司近5万人举行全美大罢工这件事情的，以及这背后所存在的美国工会制度究竟对美国未来的发展而言是利是弊?大家评论区说说看吧。