央广网佛山8月3日消息（记者张胜强通讯员韦福云）技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。在广东，不少制造业企业正加快培养高素质劳动者和技术技能人才。

　　7月31日，格兰仕召开全员持证上岗总结交流会，上千名一线技工在经过近一个月的学习和考核后，收获了“员工上岗合格证”和“关键岗位上岗证”。

　　据介绍，格兰仕今年计划扩招14000人，包括10000名技术工人、1000名专家和工程师，以及3000名大学生。自今年6月下旬以来，通过理论知识、实际操作等形式，对基础岗位及关键岗位开展了产品、品质、安全、精益生产、信息化等系统的培训课程。截至目前，已完成了第一阶段逾8000人次的培训。

　　覃工是格兰仕冰箱制造本部的一名普通操作工，在领到了“关键岗位上岗证”后，将有更多机会在关键岗位上展现才能，“以前我们只需要干好某一道工序就可以了，工作很机械和枯燥，经过系统培训后，我们对整个产品的结构和制造工序有了更多的了解。”

　　据该企业生产管理部门相关负责人介绍，当下格兰仕向科技型企业转型，工业4.0基地、精益生产等一大批项目正在积极推进中，对高技能人才有很大的需求，“在打造领先的质量、成本、效率的同时，也将着力发掘技工苗子，完善人才梯队的建设。”

　　2013年，格兰仕正式开启“全员技工化”战略，以人为本推动产业转型升级。全员持证上岗，是格兰仕“全员技工化”一部分，旨在培养新一代全能型、工匠型人才，跟上格兰仕科技转型的步伐。

　　接下来，格兰仕还将建立实操基地，提供更加系统的培训和考核，举行技工大赛等，为一线员工朝着“普工—关键岗位—产业技工—工程师”的职业进阶，提供更加广阔的舞台。