大学英语四六级作为大学里必打卡的证书之一，一直受广大学生的追捧，似乎从踏入校门的那一天起，就时刻准备着参加考试，但是，你们都是高分通过吗，还是只是险过线呢？很多小伙伴也曾问过小编，对于四六级考试，高分和低分到底有什么区别，今天，小编就给大家整理一下，为什么总是让你好好复习，高分拿证的原因。

　　银行类

　　银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？

　　下面是中国工商银行总行2018年度校园招聘的外语要求：

　　1、须通过国家大学英语六级(CET6)考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上。

　　当然这只是总行的要求，接下来我们看看2019工商银行北京分行的招聘中对英语的要求（仅供参考）：

　　具有良好的英语能力，具体如下：

　　业务类岗位

　　具有良好的英语能力，具体如下：

　　1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

　　2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　公务员

　　在国考和省市级公务员考试职位表中，一些职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。

　　一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。

　　外企类

　　说到外企，有一点可以确定，去外企得英语好，显然四级的事就不要提了，六级500+的才是站在了起点。当然在外企，语言实操能力比证书重要。因为当你投简历的时候你就会发现，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都是全英文。仅凭着四级那点词汇量，你可能真的什么都看不懂。

　　互联网类

　　在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧，

　　技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？正相反，别想太多，你以为那些你看不懂、甚至都没听过的术语、相关软件和参考资料都是中文的？

　　综上所述，是不是突然觉得四六级考试不仅是大学其中一个证书而已？不认真备考，你是真的有可能连低分飘过都够呛的，更别提高分了。距离2019年下半年英语四六级考试还有66天，只要你开始，永远来得及。