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你好,护士长|成都市妇女儿童中心医院付金竹:从女军人到孕产妇的“守护神”

你好,护士长|成都市妇女儿童中心医院付金竹:从女军人到孕产妇的“守护神”
2021年05月13日 15:04 新浪网 作者 封面新闻

  王皓 封面新闻记者 周家夷

  人物简介:

  付金竹,成都市妇女儿童中心医院重症产科/产内科护士长,主管护师,中共党员,母乳喂养咨询师,母婴专科护士;2001年毕业于第二军医大学南京军医学院,2004年从部队转业到成都市妇女儿童中心医院,开启了妇女儿童护理的职业生涯。

  多年的军旅历练,让她养成了雷厉风行的作风;共产党员的身份,让她对自己要求更加严格;护理工作的经历,则让她快速成长。她先后在医院产科门诊、门诊手术室、产科病区从事临床护理工作。2011年付金竹调任产科母婴三病区护士长,从事管理工作。2020年任重症产科/产内科护士长。她熟练掌握各种产科危重症患者的护理,曾受邀参加省、市总工会组织的职工技能大赛并担任评委;参与母婴专科护士教材编写并承担授课工作,发表论文6篇,完成课题1项,成功申报2项专利。先后获得“医院十佳优质护理服务明星”、“成都市公立医院优秀护士标兵”、“优秀党员”、“市级公立医院优秀护士长”等荣誉称号。目前担任中国妇幼保健协会助产士分会准爸妈健康促进学组常委,四川省康复医学会妇产科护理专委会委员。

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  不忘初心 做政治上的明白人

  付金竹是在部队入党的,她常说自己是“生在军队里,长在成妇儿”;多年的部队生活,使她从一个弱不禁风的“弱女子”锻炼成一个孕产妇的“守护神”。她在部队接受了政治上最初的洗礼,光荣加入中国共产党。她每每回忆起自己的入党初心,回忆起自己从部队到地方,从军人到护理工作者,回忆起成长中的点点滴滴,总会有无名的感动涌上心头。她时刻牢记自己党员身份,贯彻落实好医院党委、妇产科第二党支部的工作部署,配合支部书记做好支部工作,在院党委领导下坚定的做好临床护理工作,坚决做“党的好战士,孕产妇的守护者”;时刻“不忘初心,做政治上的明白人”。

02

  安全温暖 待产妇胜似亲人

  “夫医者,非仁爱之士不可托也;非聪明理达不可任也;非廉洁淳良不可信也。”自工作以来,付金竹用她天使般的心,把孕产妇当做家人,给予她们温暖而细致的关怀。担任护士长以来,她更加体会到责任的重大,在重症产科安全是第一位的。女性从孕育到分娩的过程中可能潜藏着各种不可预知的风险。随着国家生育政策的全面开放,许多高龄孕产妇存在很大的生育风险,付金竹所在的重症产科/产内科主要收治一些有妊娠合并症、并发症等生育风险系数较高的孕产妇。

  今年3月中旬,一名特殊的产妇由理塘县某医院转入其所在的重症产科/产内科进行治疗。由于该名产妇曾有过5次妊娠的经历,其中2次胎死腹中,2次因胎停不得不引产。这是她第5次怀孕了,在孕29+4周时,她又因为阴道出血需要进行保胎治疗。为了保住这得来不易的珍贵孩子,她和家人经过多方打听,得知成都市妇女儿童中心医院产科技术实力雄厚,于是带着无限希望转入该院重症产科进行保胎治疗。经过全科医护人员近10天的共同努力,产妇情况终于趋于稳定。保胎期间,付金竹每日查房都会详细询问产妇情况,医护人员克服重重困难给与了产妇无微不至的照护,产妇终于顺利出院,在家待产;但这只是万里长征第一步,要想顺利平安生产,她还需要过很多关。在科室医护人员的不懈努力下,这名产妇第二次入院保胎后,终于在孕34+4周时,顺利生下一个重2270克,评分良好的男宝宝。产妇激动地对付金竹说:太感谢你们了,感谢你们的医护团队,终于帮我圆了母亲梦。

  “患者信任我们,来到我们这里,面对她们的信任,我们的工作容不得半点闪失,这是我们的使命与责任。”付金竹动情说道,“希望每一位到我们病区的产妇都能够母子平安,这就是我最大的心愿。”

  为了解决这一类产妇在院外的待产问题,重症产科/产内科的医护团队在2021年初建立了一个准妈妈微信群,魏素梅主任与护士长亲自挂帅,多名医生与护理骨干也在其中,就是为这些情况复杂,经保胎治疗出院但未分娩的产妇服务,为她们提供方便,同时更利于医护人员随时了解产妇情况;而面对这些“准妈妈”的各种问题,医护人员也是有问必答,及时回复。面对焦虑或是心情不佳的孕妇,护士长还会耐心宽慰并叮嘱她们需注意的事项。

  正是本着对产妇负责的态度,周到贴心的服务,想产妇所想,急产妇所急,重症产科医护团队赢得了产妇的交口称赞。

03

  实现价值 带领护理团队共同成长

  “一花独放不是春,百花齐放春满园。”付金竹深知服务质量和业务水平直接关系到医院的形象和病人的安危,于是她想方设法做好科室管理工作,带领科室成员共同成长。付金竹管理的这些护士,大都是90后、00后,为了让这些个性独立思维活跃的年轻人拧成一股绳,营造积极向上的科室文化,同时,还要做好日复一日繁杂辛苦的工作,把最好的技术和最人性的关爱带给病患,她积极组织业务学习,手把手地指导新入职护士。

  为了提升团队整体的专业技术水平,她根据目前科室经常收治妊娠合并各种内外科疾病患者的特点,及时调整培训计划,开展针对性培训。在她眼中,每个护士都有优点和长处。她认为作为一个管理者,要善于发现每个人的长处并充分挖掘护士的潜力,并根据人员特点充分调动工作积极性、让护士能充分的展示和提升自己,以良好的心态迎接每一位患者,带领团队共同进步。2020年,她带领的护理团队中就有两名护理组长被医院提拔为副护士长,为护理管理的队伍注入了新鲜的血液。

  为强化医疗业务管理,提升医疗服务质量,医院举办QCC大赛,在付金竹的带领下,她所在科室专门成立了“品管圈”小组,进行了精心的准备,将科室的QCC项目反复优化,抽调护理骨干进行反复演练参加比赛,最终科室在医院首届QCC大赛中获得很好的成绩。而她带领的护理团队,在医院组织的历年“5·12”护士节技能比赛中,多次斩获一等奖。

  “科室是大家共同的家,在这个家里,只有经过家庭成员的共同努力,真心付出才能为孕产妇提供全程、安全、温暖的服务,让病人满意,才能真正实现护理工作的价值。”付金竹这样说道。

03

  心细如发 科室年轻护士得到及时救治

  作为科室护理团队的带头人,除了严格管理,在生活中,付金竹更是把科室的年轻护士们当作自己的妹妹一样关心爱护。多年的护理管理工作经验,让她练就了敏锐的洞察力,更懂得将心比心,换位思考。

  几年前,在一次晨交班会上,科室有位年轻护士在汇报病人病情时,未能使用连续的语句清楚说明病人情况,这与她以往的工作表现大相径庭。细心的付金竹并没有责备这位护士,而是敏锐地意识到她的表现不同以往,更可能是有特殊原因,于是付金竹仔细询问了她的情况并叮嘱她赶紧去做相应的检查。

  令人意想不到的是,经过多次检查,原来这位护士竟患上了“免疫性脑炎”!随着病情发展,她一度丧失记忆。最后在医院儿科护士长王世平老师与科室同事的关心帮助下,很快将这位年轻护士转入华西医院神经科进行救治。因为发现和治疗及时,她最终痊愈出院!如今的她已重回医院,投入新的工作岗位。这位年轻的护士一直对付金竹充满感激。

  护士的工作平凡而琐碎,无时无刻不考验着人的责任心和耐心。而付金竹作为成都市妇女儿童中心医院的一位普通护士长,温润谦和的在自己的岗位上散发着光和热,展示着护理人员的细腻与担当,保障着母婴安康。在这里,她守护着一个又一个生命呱呱坠地,给予新生命人世间最早到来的温暖;在这里,她怀抱着全家人的希望,见证了一个又一个家庭的喜悦与幸福。

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