一、用人单位：天津科技大学工程技术中心
二、招聘条件及岗位:
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5. 招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5. 在读的非应届毕业生;
6. 现役军人;
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9. 定向及委托培养的高校毕业生。
(三)招聘岗位及有关具体条件如下：
1. 岗位：技工岗;
2. 人数：1;
3. 招聘条件：中专及以上学历，男性，身体健康，年龄在45周岁以下;
4. 其他要求：具有食品工程、生物工程及相关专业知识，熟练掌握机械设备维护、维修等技能;具有特种作业操作证(电工类)或相关职业资格证书。(具备相关工作经验的可酌情放宽招聘条件)。
三、招聘程序
(一)报名方式：
应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件)，并将报名表和个人简历发至：chwd@tust.edu.cn，邮件主题格式为“应聘+姓名+联系方式”，附件以"姓名+报名表"、“姓名+简历”格式命名。
(二)报名时间：
2020年5月13日—2020年5月23日。
(三)资格审查：
1. 报名截止后，我中心根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试。
2.参加面试人员请须携带以下材料备查：
(1)身份证原件、复印件;
(2)本人纸质简历;
(3)提供职业资格证书、学历证书等原件、复印件;
(4)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片)一份。
(四)考试和考核
主要采用考试加考核的方式，包括笔试和面试，其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%。
1. 笔试
主要测试岗位必需的专业理论知识。笔试结束后，根据笔试结果，按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。
★笔试安排：时间地点另行通知。
2. 面试
主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，主要通过面谈、实操等方式。
★面试安排：时间地点另行通知。
四、其他说明
(一)薪资待遇：按《天津科技大学派遣制人员管理办法》的规定执行;
(二)劳务合同签订：应聘人员一旦被录用，与北方人力资源管理顾问有限公司(以下简称“北方人才公司”)签订劳动合同。
(三)岗位试用期为三个月;
(四)应聘人员需身体健康，年龄符合岗位要求。
