招聘要求

　　(一)规划业务部

　　部门职能：主要从事水利规划、水文水资源、项目后评估、水资源论证、防洪影响评价、水利基础研究等工作。

　　招聘岗位A：部门经理(社招1人)

　　专业要求：水文学及水资源、水利水电工程、水资源规划等;

　　技能要求：主持过流域级水资源规划项目工作，工程师及以上职称，5年及以上相关工作经验，具有注册咨询工程师(投资)职业资格证书。

　　招聘岗位B：技术人员(社招1人，校招1人)

　　专业要求：水文学及水资源、水利水电工程、水资源规划等;

　　有相关实习经历者优先。

　　(二)咨询业务部

　　部门职能：主要从事流域规划、水利工程设计、洪水风险图编制、水资源调查评价、防洪影响评价、水利基础研究等工作。

　　招聘岗位A：部门经理(社招1人)

　　专业要求：水文学及水资源、水利水电工程、水土保持等;

　　技能要求：主持过大型项目咨询工作，工程师及以上职称，5年及以上相关工作经验，具有注册咨询工程师(投资)职业资格证书。

　　招聘岗位B：技术人员(社招1人，校招1人)

　　专业要求：水文学及水资源、水利水电工程、水土保持等;

　　有相关实习经历者优先。

　　(三)设计业务部

　　部门职能：主要从事中小型水利工程设计、水利工程、水资源项目及水土保持等可研及项目建议书编制、防洪影响评价、水利基础研究等工作。

　　招聘岗位A：部门经理(社招1人)

　　专业要求：水利水电工程、农田水利、水力学及河流动力学等;

　　技能要求：主持过灌溉排涝、河道整治设计工作，工程师及以上职称，5年及以上相关工作经验，具有注册咨询工程师(投资)职业资格证书者优先。

　　招聘岗位B：技术人员(社招1人，校招2人)

　　专业要求：水利水电工程、农田水利、水力学及河流动力学等;

　　有相关实习经历者优先。

　　报名资格和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)学历要求：应届全日制硕士研究生及以上，需同时取得相应专业的学历学位，有博士及以上学位者优先;

　　(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具有岗位所需要的其他技能。

　　日程安排

　　(一)网上报名

　　校招报名时间为2020年8月3日08：00至8月23日17:00。

　　社招长期有效。

　　应聘人员按照水信息网、中水公司网站及其他招聘网站发布的招聘公告将个人简历发送到指定邮箱。本次招聘不接受其他形式报名。填写简历信息务必真实准确，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消报名资格。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员进行资格审查及履历分析，并以电话或电子邮件形式通知资格审查合格者录制视频简历。

　　(三)视频考察

　　1.视频内容：时间控制在5分钟内。录制自我介绍及特长展示，内容要简洁，突出重点，清晰表达自己的信息。

　　2.根据应聘岗位，校招依视频简历评分成绩从高到低按1：2的比例确定进入现场面试人选。

　　(四)资格复审

　　面试当日应聘者需携带本人身份证、各阶段学历学位证书(本科及以上)、在校期间学习成绩单、奖励证书等证明材料原件进行资格复审。资格复审合格者准予参加现场面试，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。

　　(五)现场面试

　　现场面试将采用结构化方式，主要考察招聘岗位所需专业能力和工作技能等。

　　(六)确定人选

　　面试结束后，根据岗位招聘人数按成绩由高到低确定拟录用名单，并安排入职体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(七)拟录用人选的确定

　　根据考核和体检情况确定拟录用人员名单。人员名单将在水信息网、华水集团公司网站、中水公司网站公示7天。公示期满，无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照规定办理入职手续。

　　因受新冠肺炎疫情影响，不能进行集中笔试，公司将加大对新入职员工的管理，加强试用期、见习期考核，考核合格继续聘用，不合格者解除劳动合同。

　　聘用及待遇

　　聘用人选确定后，安排签订三方协议，报到后签订《劳动合同》，首次合同期为三年(含6个月试用期)，合同期满后根据考核情况确定是否续签。聘用期间，根据《劳动合同》规定享受相应的工资和福利待遇。