拓展业务经理

　　薪资范围：面议

　　招聘人数： 1

　　工作职责：

　　1.负责跨行业业务的对外合作与客户关系管理，负责与行业客户、政府相关单位的对接、协调及关系建立与管理;

　　2.贯彻落实公司跨行业业务管理要求，完成公司下达的拓展业务发展目标;

　　3.负责公司分派的跨行业业务的管理及拓展，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务运营、营收回款等工作。

　　4.具备独立完成项目技术和商务方案的能力。

　　任职资格：

　　1.年龄条件：35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

　　2.学历条件：全日制大学本科及以上学历(不含独立学院)。

　　3.专业要求：通信类、计算机类、物联网类、电力电气、营销管理类专业。

　　4.工作年限：从事相同或相近岗位工作3年以上。

　　5.其他要求：品德优良，身体健康，能够承担繁重工作，同时具有较好的协调能力、策划能力、组织能力和执行力。

　　拓展业务经理

　　薪资范围：面议

　　招聘人数： 2

　　工作职责：

　　1.负责跨行业业务的对外合作与客户关系管理，负责与行业客户、政府相关单位的对接、协调及关系建立与管理;

　　2.贯彻落实公司跨行业业务管理要求，完成公司下达的拓展业务发展目标;

　　3.负责公司分派的跨行业业务的管理及拓展，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务运营、营收回款等工作。

　　4.具备独立完成项目技术和商务方案的能力。

　　任职资格：

　　1.年龄条件：35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

　　2.学历条件：全日制大学本科及以上学历(不含独立学院)。

　　3.专业要求：通信类、计算机类、物联网类、电力电气、营销管理类专业。

　　4.工作年限：从事相同或相近岗位工作5年以上。

　　5.其他要求：品德优良，身体健康，能够承担繁重工作，同时具有较好的协调能力、策划能力、组织能力和执行力。

　　法律事务经理

　　薪资范围：面议

　　招聘人数： 1

　　工作职责：

　　1.为市、区分公司经营活动提供法务支持 ;

　　2.负责从法律角度研究、推动各级政府出台与铁塔公司和基础通信设施相关的政策 ;

　　3.负责从法律角度组织、推动与各级政府、关联企业及产业链战略合作(偏法务方向);

　　4.负责处理公司诉讼、仲裁案件;

　　5.开展法律法规培训、普法宣传及管理保存法律文件工作;

　　6. 管理公司工商事务及外聘法律顾问等。

　　任职资格：

　　1.年龄条件：35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。

　　2.学历条件：全日制大学本科及以上学历(不含独立学院)。

　　3.专业要求：法学专业。

　　4.工作年限：从事相同或相近岗位工作3年以上。

　　5.其他要求：品德优良，身体健康，能够承担繁重工作，同时具有较强的统筹安排、沟通与组织协调能力。

　　6.具备律师执业资格证。