我镇开展“竞争上岗，双向选择”时，我与站长互不选择，领导说我违反规定，我被待岗处理，我据理力争，最终被安排到我想要的工作。

　　那是十年前的事了，我镇将广播站、民政办、统计站三个部门的人员开展“竞争上岗，双向选择”，即三个部门负责人实行竞争上岗，负责人确定后，再由负责人与其他干部进行双向选择。此举极大地调动了镇村干部的积极性，大家踊跃报名。

　　我当时是广播站的一名工作人员，已在广播站工作一年，感觉在广播站没有前途，特别想离开广播站。在大家报名时，组织干事找到我，劝我报名竞争部门负责人，于是我来到领导办公室，报名参加民政办主任的竞争上岗，结果被领导否定，劝我竞争广播站长位置，我没有同意，最后我没有参加三个部门负责人的竞争上岗。

　　经过竞争上岗程序后，只有广播站和统计站两个部门负责人确定下来，民政办主任却没有定下，据传是办公室朱秘书担任。在民政办主任没有确定下来时，我镇开展了第二轮的双向选择，我作为广播站的工作人员，肯定要参加双向选择。在双向选择过程中，我一心要到民政办去，可民政办主任还没有，如何选择，不管怎么说，我在双向选择表上填写的是民政办，同时，与广播站长协商，我俩互相不选择，双向选择结束后，我是待岗处理。

　　我被领导叫到办公室接受训话，领导拿出“竞争上岗，双向选择”文件让我学习，指出我与广播站长互相不选择违反规定，我与领导力争，我想竞争民政办主任，你们不让我竞争；我想到民政办工作，民政办主任没有定，我与谁选择？我与广播站长互相不选择，没有违反规定。最终我与朱秘书同时被领导安排到民政办，他是主任，我是工作人员。#竞争##职场##选择#