经济观察网 记者 饶贤君 10月18日，杭州钱塘新区发布了一系列新区发展指导意见，包括《钱塘新区产业规划》、《钱塘新区“1+4+X”政策体系》以及新区的官方LOGO。

　　其中，“1+4+X”体系再度将人才政策摆在了重要位置，钱塘新区人才办发布的《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》（以下简称“钱塘人才21条”）指出，在钱塘新区就业工作的符合标准的人才，可以领取一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴，普通博士毕业生可共计获得补贴44万元，硕士生可获得13.82万元，本科生可获得6.88万元。

　　同时，政策对拥有国外工作经验的国际型海归人才给出了更大的补贴力度，在钱塘新区就业工作、具有三年海外工作经历的海外博士，最高可以拿到各类补贴134万元。

　　钱塘人才21条的官方政策图显示，新政覆盖了包括国内外高精尖人才、高层次创业人才、青年人才、主导产业人才、钱塘工匠、名师名医等各类人才。除了按照学历给予各项补贴，钱塘新区还根据杭州市于今年8月发布的《杭州市高层次人才分类目录》，为各类人才提供高额租房、购房补贴，B类、C类、D类、E类人才可分别获得200万元、160万元、120万元、30万元的购房补贴。

　　同时，为了提升新区教育、医疗配套水平，钱塘新区的“名师名医”培育计划也砸下重金，对教育、卫健行业高层次人才，新区提供20万-100万元的安家补助，提供1000-5000元每月的专项津贴以及3万-10万元每年的专项培养经费。

　　杭州市钱塘新区于2019年4月4日正式成立，资料显示，其空间范围包括现杭州大江东产业集聚区和现杭州经济技术开发区，托管管理范围包括江干区的下沙、白杨2个街道，萧山区的河庄、义蓬、新湾、临江、前进5个街道，以及杭州大江东产业集聚区规划控制范围内的其他区域。

　　新区定位于打造世界级的智能制造产业集群、长三角地区产城融合发展示范区、全省标志性战略性改革开放大平台、杭州湾数字经济与高端制造融合创新发展引领区。根据其规划目标，到2022年，钱塘新区主要经济指标要进入国家级新区前十，到2035年，工业增加值相当于杭州其他地区的总和，再造一个杭州工业，到2050年，产业经济指标跻身国家级新区第一方阵，产业竞争力达到世界领先水平。

　　杭州在今年5月发布了大专人才落户的细则，加入二线城市的抢人大战，而具体到各区，除人才需求极高的钱塘新区之外，杭州市余杭区、淳安县相继发布了区县范围的人才新政，以高于杭州核心城区的高额人才补贴争夺人才。