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因重要职位人选争议 大众CEO迪斯再惹工会不满

因重要职位人选争议 大众CEO迪斯再惹工会不满
2020年11月26日 11:52 新浪网 作者 财经网

  财经网汽车讯 大众CEO迪斯与工会关系再度陷入紧张。

  日前,据彭博社报道,因首席财务官和采购主管人选争议,大众工会与CEO赫伯特·迪斯的关系再度陷入紧张状态。除了挑选候选人,迪斯还在推动董事会支持其进行“更大的改革”。

  针对上述消息,大众及其工会发言人均表示不予置评。拥有大众表决权的波舍尔和皮耶希家族的代表,也未回应置评请求。

  知情人士透露,工会反对迪斯提名的两名候选人,这两个职位是迪斯实施降本增效措施的关键,大众内部刚刚批准了一项1500亿欧元(约合11739亿人民币)的投资计划。现年62岁的迪斯在取得“缓慢”进展后,陷入了新的内部阻力。

  大众将为2021年-2025年预留1500亿欧元作为支出,其中730亿欧元将投资于“未来技术”,包括电动出行,混动技术,数字化等。

  在与主要利益涉及者的谈判中,迪斯还提出要将他本人的合同延长到2023年以后,但该愿望的实现需要获得大众监事会(也就是大众工会)三分之二的表决支持,这将十分困难。通常,合同会在到期前一年决定是否续签。

  彭博社指出,这起内讧很可能会使大众过去几年在电气化的支出“打水漂”。过去五年来,大众为了与特斯拉在电动汽车领域竞争角逐,已陆续投资730亿美元,创下了其历史新高。

  迪斯认为,大众存亡关键在于进行大规模的转型,在汽车上使用先进的电池技术和软件技术。

  现年61岁的首席财务官Frank Witter出于个人原因,计划于2021年6月底从大众辞职。与此同时,今年6月任职不到两年的采购主管Stefan Sommer宣布离职后,大众至今还在寻找接替人选。

  在大众数次推迟和取消原定计划后,一些投资者开始质疑其先前做出的承诺。

  迪斯经常与大众工会发生冲突。该工会背后是毗邻东德的下萨克森州,后者拥有大众集团20%的股份。今年年中,因为对迪斯续约提议不满以及与工会冲突频发,董事会取消了迪斯对大众品牌的直接控制权。

  对大众持股53%的波舍尔和皮耶希家族总体上支持迪斯的改革,但同时也希望能避免与工会和下萨克森州的直接冲突,毕竟工会和下萨克森州对集团章程拥有否决权,对整个公司影响深远。

  上周,Sanford C. Bernstein的分析师Arndt Ellinghorst给控股大众集团的两大家族领袖Wolfgang Porsche和Hans Michel Piech写了一封公开信,敦促他们澄清是否仍然全力支持大众CEO迪斯。

  Ellinghorst写道:“看到工会与管理层之间正在进行的内斗,实在令人不安。” ,“在组织内部,当每个有争议的管理决策都受到破坏时,运营一家公司成为不可能。”

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