今年10月，成千上万名来自韩国各地的人们涌入首尔，抗议尹锡悦总统关于废除女性家族部的计划。这一行动引发韩国妇女联合会在内的公民、劳工和社会团体的抗议。

　　众所周知，女性家族部，是韩国总统尹锡悦竞选期间抛出的重牌，在此后的各类会谈和对话中，尹锡悦方面却对“废除女性家族部”的问题含糊不清，有意拖延。

　　外界甚至猜测，废与不废，或许只是政客的一个工具。在选举之初，利用激化的性别矛盾，迎合年轻男性，争取选票。在赢得大选之后，面对此起彼伏的反对和争议，考虑地方选举的民心倾向，则放缓步伐。可谓存废与否，皆为选票。

　　那么女性家族部，究竟在韩国女性的生活中起着什么样的作用？它的存废问题为何会引起韩国关注女性困境，倡导女性权利的人，不断抗议和争取？

　　01

　　她们说：“到处都是这样，别大惊小怪。”

　　允儿是一家大银行的职员。第一天上班时，她没有想到自己会被分配到这些任务。最开始，她被要求为自己的团队做午餐。后来，她需要把男厕所的擦手巾拿回家洗。

　　公司的人告诉她，作为公司最新入职的女性员工，她需要承担这些工作。

　　起初她礼貌地拒绝了。她问她的老板，男同事们能不能自己把擦手巾带回家洗。但老板回答:“你怎么能指望男人们洗擦手巾呢?”

　　允儿说:“他非常生气，我意识到如果我继续反抗，就会受到更严重的骚扰，所以我开始洗毛巾了。”但由于她对此抱怨，她还是被盯上了。

　　在接受我们的采访时，她戴着黑色棒球帽，穿着超大牛仔裤和T恤，在当地食品市场的黑暗小巷里徘徊——她在努力伪装自己。

　　这是一个小镇，她做了一件可能会被解雇的事。她拍下了一切，并向政府举报了银行的职场骚扰行为，要求政府开展调查。

　　但让她崩溃的，不仅是不断恶化的精神虐待，还有像她一样20多岁的女同事的冷眼相看。

　　她们说：“到处都是这样，别大惊小怪。”

　　（允儿拍摄了自己为同事们做午餐的过程，并向政府举报了自己所在的银行）

　　02

　　无处不在的性别歧视

　　韩国的男性主宰着国家政坛和公司董事会。目前，在韩国上市公司中，仅有5.8%的高管是女性。社会仍期望女性承担大部分家务，并在家照顾孩子。

　　除此之外，还有无处不在的性骚扰文化。韩国蓬勃发展的科技导致了数字性犯罪的激增。女性如厕或在更衣室脱衣服时，可能会被隐藏的微型摄像头拍摄下来。

　　但韩国新任总统尹锡悦并未承诺会解决这些问题。他表示，结构性性别歧视已经是“过去的事”了。

　　尹锡悦总统一上任就取消了政府岗位的性别配额，宣布将择优录用政府员工，而不是按照性别录取。但在他的19名内阁成员中，他只任命了3名女性。

　　现在，他还试图废除韩国政府的女性家族部，声称它已经过时了。女性家族部的主要工作就是支持女性和性侵受害者。超过800个组织聚集在一起进行抗议，因为这一举措可能会对韩国女性的生活造成破坏性影响。

　　（韩国一些年轻男性表示，他们是反向歧视的受害者）

　　03

　　女权运动人士：收集女性选票的傀儡

　　28岁的女权运动人士朴智贤希望自己能与之抗争。民自党告诉她，他们需要她的帮助。他们希望她能来代表年轻女性，进行政治改革。因此，尽管从未涉足政坛，她还是同意了。

　　但仅仅6个月后，她就辞去了这个工作。她不得不离开家，因为她的家庭地址被泄露了，而且还收到了很多死亡威胁。她承认，那是她人生中最艰难的6个月，因为她亲身经历了遍布政界的性别歧视和厌女行为。

　　朴智贤说她感到很绝望，因为她是会议上唯一的女性。当她发言时，也没有人回应。她说:“他们根本不理我，最后我只能对着虚空大喊大叫。当我想讨论经济或环境问题时，他们会说‘你只需要关注女性问题和性犯罪就够了’。我意识到自己只是一个傀儡，被用来收集女性选票的傀儡。”

　　（朴智贤说，她在担任民自党联合主席时经历过性别歧视）

　　04

　　韩国的女权和反女权浪潮

　　在韩国，网络性侵犯和性骚扰日益猖獗。去年，韩国一共有11568起数字性犯罪案件，比前一年增加了82%，而且很多案件都使用了隐藏摄像机。

　　韩国女性表示，她们害怕到不敢上厕所，因为她们害怕被偷拍，然后被勒索，甚至更糟的是，如果录像被公布，她们的生活就毁了。

　　（韩国的#MeToo运动引发了新的反女权浪潮）

　　2018年，韩国发起了亚洲首个也是最成功的#MeToo运动。但随之而来的是，一股反女权主义的浪潮席卷了整个韩国，年轻男性在其中推波助澜。他们担心在这个竞争激烈的社会中，女性会占据上风。他们对自己必须完成义务兵役制表示不满，因为义务兵役制会让他们在长达两年的时间里不能工作。

　　这些年轻的韩国男性成功地把女权主义变成了一个肮脏的词。因此一些女性现在不好意思，甚至害怕使用它。但更重要的是，他们让尹锡悦总统也回应了他们的宣言。

　　37岁的李俊锡表示:“在过去，女性被剥夺了很多权利，但现在，很多问题已经得到了解决。”他同意废除女性家族部。“性别平等已经进入了新阶段。我们需要一个超越女权主义、关注所有少数群体权利的新体系。”

　　05

　　女性家族部在韩国的作用

　　女性家族部目前只占政府预算的0.2%，但女性表示，这个部门对她们的生活产生了巨大的影响。自20多年前成立以来，该部门一直在帮助被偷拍的受害者和怀孕后被解雇的妇女，并为单身母亲争取到更多子女抚养费。

　　安娜自从听说女性家族部要被废除后就一直睡不好觉。她认为是女性家族部救了她的命。

　　六年前，她被大学教授强奸了。当她打电话告诉她父亲时，他挂了电话。父亲告诉她，她给家族带来了耻辱。

　　在#MeToo运动之后，安娜才有了寻求帮助的力量。她去了一个犯罪受害者支持中心，他们需要相关证据，但医生告诉她，她有妄想症，并拒绝向她给予帮助。

　　她说：“这太令人心碎了。我无法理解一个受害者支持中心的医生为什么不帮我。我感觉自己被困在一个没有出口的黑暗房间里。”几个月后，她试图自杀。

　　（安娜六年前被强奸，她说女性家族部救了她的命）

　　随后，女性家族部介入了。他们为她找到了一个安全的地方，为她提供咨询，并帮助她成功起诉。后来，她的教授被送进了监狱。“我从这个部门得到的帮助，比从我自己的家人那得到的帮助还要多。”

　　韩国政府说，女性家族部目前的服务将继续进行下去，但这个部门本身将被其他部门吸收。

　　06

　　如果不解决性别平等问题，韩国就无法解决出生率问题

　　韩国社会和就业市场的结构一直存在着性别薪酬差距。女性在离职生子后很难重新进入竞争激烈的劳动力市场。于是，她们最后往往会从事不稳定、工资低的合同工工作，同时她们还可以一边照顾孩子一边工作。

　　曾在某学校担任管理人员的申亨贞就是这样。学校希望她在周六工作，但当时幼儿园周六并不开放，她找不到地方照看女儿，而她丈夫又不肯照顾孩子，所以她不得不辞职。

　　她笑着说:“他是个典型的大男子主义男人，什么都不帮忙做。”在过去的20年里，她转行去做了维修工，去维修人们家中的净水器和晾衣机等电器。

　　（有了女儿后，申亨贞就开始了在家里修理电器的工作）

　　她说：“拖着这些工具到处走很麻烦。也许明天早上我就会被解雇，什么补偿也拿不到，也没有养老金。但至少我可以去学校接女儿。”

　　根据最新的政府数据，46%的女性劳动者从事非长期合同工工作，而男性只有30%。在申亨贞的团队中，只有两名员工是女性，她们都是在有了孩子后开始在公司工作的。今年有两名30多岁的年轻人加入了该公司，她们的情况与申亨贞20年前的经历相似。

　　现在，不愿牺牲事业的女性干脆选择不要孩子。韩国的生育率已经下降到了0.81，是世界上最低的。到本世纪末，韩国人口预计减半，这意味着韩国可能没有足够的人口来维持其经济发展，也没有足够的年轻男性去应征入伍。

　　曾在2017年至2018年间担任女性家族部部长的郑铉白表示:“如果不解决性别平等问题，韩国就无法解决出生率问题。#MeToo运动确实改善了工作场所的性骚扰问题和歧视文化，但现在，我们需要进行结构性改革，以解决女性薪酬差距和缺乏工作机会的问题。”她质疑政府将如何解决一个它甚至不承认其存在的问题。

　　（韩国总统尹锡悦废除了内阁中岗位的性别配额，并希望关闭女性家族部）

　　现任女性家族部金贤锡表示：“政界需要更多的女性，尤其是领导层。我们必须努力缩小薪酬差距，特别是全职员工和合同工之间的差距。”

　　但也有迹象表明，韩国的性别平等状况正在改善。今年早些时候，在经过十年工资不变之后，申亨贞通过工会介入成功实现了加薪。她所在行业的兼职合同工首次赢得了这样的战斗。

　　她说：“我觉得社会正在慢慢改变，我的女儿会有一个更好的未来。我已经放弃了我的丈夫，但我还没有放弃我的国家。”

　　上个月，银行职员允儿接到政府的电话。他们的调查结论是，银行违反了法律，存在性骚扰和性别歧视问题。该行已被责令支付罚款，而她会被调往另一家分行。

　　她说:“我确实认为在过去的十年里，男女平等问题有所改善，但这是一个小城市，政府难以深入了解这里的情况，因此这里难以改变。”她担心女性家族部取得的进展可能会毁于一旦。

　　“如果这个部门消失了， 我们所建立的一切可能会崩溃”。