未休年假按300%日工资补偿!男子获赔2.9万余元
【#未休年假按300%日工资补偿#!男子获赔2.9万余元】吕某是北京某节能环保公司员工,2020年和2021年有未休年假。离职后,他向法院提起诉讼,要求公司支付未休年假工资。公司称年假不跨年安排,跨年作废。依据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。最终,法院判决公司支付吕某未休年假工资2.9万余元。(央视财经,泽塔)
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