新浪新闻客户端

辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?
2019年08月14日 16:00 新浪网 作者 中国经营报

  “茫茫九派流中国,沉沉一线穿南北”

  黄鹤楼上驻足远眺

  武汉

  江河纵横,湖港交织

  四通八达的铁路连通南北

  素有“九省通衢”之美誉

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  曾与“大上海”齐名的“大武汉”

  在改革开放后被魔都甩在身后

  甚至被称为“全国最大县城”

  丰富科教资源培养出的大学生

  持续外流

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  最近这十几年

  武汉奋起直追

  一跃成为北上广深之后的

  “中国第五城”

  “中部第一大城”

  它是如何做到的?

  Part 1 “麻木时代”

  武汉,建国后一直是国家工业重镇

  拥有武钢、武锅、武船、武重

  等赫赫有名的大型国企

  20世纪90年代的国企改革

  使得很多国企职工成了下岗工人

  他们大多上了年纪又无一技之长

  靠开被当地称为“麻木”的

  电动三轮车为生

  杂乱的“麻木”们

  摇摇欲坠地穿行于大街小巷

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  《中国城市批判》的作者海默写道

  彼时,由于沟通南北,人口混杂

  武汉的市井显得混乱

  市面上假货横行

  做生意的人工于心计,诚信不足

  加上武汉当地特色的

  “汉骂”“大嗓门”

  面积颇大的武汉显出一派

  “驳杂空洞”的景象

  于是被人称为“武汉大县城”

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  迷茫之中

  2003年全国两会上

  时任市长向总理发出了那经典一问:

  “武汉在哪里?”

  Part 2 “满城挖”

  进入21世纪,随着国家战略

  由非均衡发展转向统筹协调发展

  武汉重新步入发展快车道

  其中影响最大的两项工程

  是城建攻坚计划和工业倍增计划

  首先要解决的便是“大县城”落后的城市面貌

  2013年,武汉市的工地数量达到11012个

  全力建设城际铁路、港口、机场、

  地铁、四环线、二环线、排水等基础设施

  武汉万余工地吸引了BBC、路透社等媒体关注

  时任市委书记阮成发被《纽约时报》称为

  “MR digging around the city”

  中国民众则称其为“满城挖”

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  面对舆论争议,阮成发并不在意

  “大建设时期,也是出问题最多最困难的时期”

  “我不怕别人叫我‘满城挖’,

  时隔3年、5年或者10年后,

  当我们回头看,

  我们不这样做会对不住这座城市”

  与此同时,武汉上马了“工业倍增计划”

  面对产业结构转型的风口浪尖

  武汉并不一味跟随他人脚步

  复兴之路的选择上,以实体工业为中心

  极大地推动了经济的发展

  武汉于2014年跻身“万亿俱乐部”

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  今天,当武汉人享受着便利的地铁、高铁

  住在干净整洁、环境优美的新城区

  看着“大县城”日益变为美丽的现代化城市

  无不由衷地赞叹那些年

  顶住万钧压力打下的城市基础

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  Part 3 学霸外流

  必须看到的是

  武汉这种发展模式

  过多地依赖于资源和要素的投入

  经济结构依然存在

  传统产业腿长、新兴产业腿短

  国有经济腿长、民营经济腿短

  等发展不均衡问题

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  一个绕不开的问题是

  这个拥有80多所高校、百万名大学生

  和南京不相伯仲的科教重镇

  却一直是“人才输出大省”

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  武汉也采取给予补贴的方式

  挽留了部分人才

  但由于本身产业结构和发展环境的不足

  无法给众多优秀大学生

  提供理想的薪资和岗位

  终归是不能力挽狂澜

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  2016年,武汉的GDP被成都超越

  位列第四,与深圳的差距也进一步扩大

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  武汉急了

  开展了一系列轰轰烈烈的“自救”

  首先是招才引智的“一把手工程”

  2017年4月8日

  武汉招才局正式成立

  由书记亲自挂帅

  通过招来雷军

  等一批有影响力有资源的“招才顾问”

  推出“大学生留汉九条”政策

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  以放宽落户、八折购房、设最低工资标准等措施

  加入到“抢人大战”中来

  同时,武汉还开展了招商引资的“一号工程”

  正如前文所说

  没有先进的产业结构

  没有理想的薪资和发展前景

  靠补贴绝对无法留住大学生

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  武汉招商引资领导小组

  专挑符合城市发展定位和气质禀赋的项目引进

  投资者都说

  接触到的武汉干部都像打了鸡血一样

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  Part 4 “留汉不留憾”

  两年前,毕业于武汉理工大学的张文明

  接受凤凰卫视采访时

  曾对由于落后的企业待遇和创新环境而

  流失的大量人才和创新机遇表示痛心

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  如今,他所创办的斗鱼成功上市

  斗鱼和杭州阿里、深圳腾讯一样

  吸引了大批毕业生

  与同在光谷的小米、抖音母公司字节跳动等

  新兴互联网公司一起

  成为年轻人就业的热门去处

  武汉菜鸟驿站的数据显示

  从前大量寄往北上广深的毕业生包裹

  越来越多地留在了本地

  “百万大学生留汉创业就业计划”

  希望5年留住100万名大学生

  截至2018年10月

  大学生留汉总数已达70.7万人

  该目标的提前实现已板上钉钉

  靠重工业发家的武汉

  在转型中很快找到了替代产业

  武汉的创新高地光谷

  光通信产业领跑全球

  1800多家互联网企业生机勃发

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  医药业是武汉民营经济最强的板块

  生产柔性屏、闪存芯片等高端部件的智能制造业

  更是其拿手好戏

  避免“铁锈地带”命运的武汉

  成为全球为数不多的

  几个实现产业升级的重工业城市之一

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  昔日的“大县城”已经蜕变为

  代表国家的国际化大都市

  武汉当年提出的口号日益响亮:

  “留汉不留憾!”

  辛苦培养的人才留不住,曾经的“大县城”如何蜕变为中部第一城?

  策划:中经补课委员会

  撰稿:寒潭清

  漫画:木瓜

  校对:颜京宁

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
权利保护声明页/Notice to Right Holders

举报邮箱:jubao@vip.sina.com

Copyright © 1996-2024 SINA Corporation

All Rights Reserved 新浪公司 版权所有