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云南祥云县以“五个一批”为切入点推进就业扶贫

云南祥云县以“五个一批”为切入点推进就业扶贫
2020年08月04日 13:49 新浪网 作者 潇湘晨报

  本报讯 云南省大理白族自治州祥云县以落实就业创业政策为抓手,以实施精准就业扶贫为主线,以服务全县扶贫工作大局和促进贫困家庭增收为目标,以“五个一批”为切入点,强化工作举措,从职业培训、岗位推荐、转移就业、政策支持等方面精准施策、精准发力,健全转移就业长效机制,做好劳务输出供需对接,持续推动农村劳动力转移就业,推动全县就业扶贫工作扎实开展。

  “村企结对+技能培训”带动就业一批。建立培训和转移就业长效机制,祥云县依托财富工业园区、物流园区、大理综合保税区等优势行业,把农村富余劳动力高效率、高质量地转移到其他产业中,促使转移就业机制有效运行,进一步做大做强特色产业集群。2016—2019年,全县累计培训贫困劳动力7812人次,大力扶持自主创业带动就业,累计发放贴息贷款31495万元,扶持创业3443人。

  “示范企业+产业发展”吸纳就业一批。在推进高质量脱贫进程中,祥云县紧盯全年就业扶贫目标任务,依托县内84家民营企业挂包136个村(社区),实现“一村一企”结对帮扶就业全覆盖;培植农业龙头企业、农民专业合作社等,累计吸纳贫困劳动力就业4000余人;命名61家“祥云县脱贫攻坚转移就业示范企业”,吸纳农村劳动力就业;针对贫困劳动力开设乡村振兴建设协助员、殡葬管理信息宣传协助员、就业扶贫信息宣传员等公益性岗位,2019年安置就业1350人;积极培育“就业扶贫车间”,目前全县认定17家,吸纳贫困劳动力244人,月平均工资2000元以上。

  “乡村公岗+就近务工”安置就业一批。遵循“因事设岗、因需设岗”的原则,兜底安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”人员就业,开发乡村公益性岗位2580个。全县各乡镇以村为单位,针对建档立卡户开设护林员、公路养护员、交通劝导员、卫生保洁员等公益性岗位,让847人建档立卡人口实现在家门口就业增收。祥云县还通过实施创业扶持政策,带动55名建档立卡人口通过创业实现脱贫;鼓励企业优先招用建档立卡人口,对89家企业发放稳岗补贴585万元,进一步加大民生保障力度,稳步推进转移就业工作深入开展。

  “扶贫车间+带贫益贫”促进就业一批。为促进建档立卡贫困劳动力就近就地灵活就业,加快贫困户增收脱贫步伐,祥云县面对农村贫困人口规模大,但因文化程度低、身有病残、需照顾家庭等客观原因,无法实现外出转移就业的实际难题,积极探索贫困群众稳岗就业增收新路径,创建扶贫就业车间等形式的扶贫平台,促进就地就近转移就业。全县累计认定“就业扶贫车间”61家,吸纳各类就业人员近7000人,带动吸纳贫困劳动力近900人;全县累计认定带贫企业44个,带动建档立卡户3366户11948人。

  “网络招聘+劳务对接”输出就业一批。祥云县结合各级“转移就业百日行动”要求,促进全县农村劳动力特别是贫困人口转移就业,2020年1-6月,结合疫情防控,开展线上春风行动,组织招聘会13场,累计转移贫困劳动力就业13970人,跨省点对点输送贫困劳动力97人。(通讯员 陈应国)

  【来源:中国县域经济报】

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