一是规范劳动用工管理。签订劳动合同732人，劳动合同签订率达95%。对全县47个在建项目实行实名制管理、分账管理、银行代发工资管理，覆盖率为100%。

　　 二是加强劳动监察力度。累计开展在建项目劳动保障监察126个，组织公安、住建等有关部门每季度开展一次欠薪隐患排查，累计开展约谈相关项目负责人19人次。

　　 三是及时受理投诉举报。对欠薪案件实行快立、快调、快审、快结，受理群众各类投诉、举报案件18件，办结18件，共为72名劳动者追讨工资224万元。

　　 四是依法处理劳动争议。截至目前共受理劳动报酬和工伤赔偿等劳动争议仲裁案件3件（劳动报酬2件，工伤赔偿1件），其中通过调解结案1起，裁决方式结案2起，按期结案率为100%，调解率100%，为仲裁当事人挽回经济损失173.3万元。

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