最近，有老年网友提问，自2005年以来，企退人员工资年年上涨，2015年前涨幅年年达到两位数，而2015年之后涨幅虽然放缓了，也在5-5.5%之间。应该説，大家的生活条件越来越好了，可为什么还有相当多的领取工资的人，却还嫌退休工资少呢？

　　对此，我们认为，相当多的企退人员虽然工资年年涨，但是却还是认为自己的收入太少主要原因有以下四方面：第一，企退人员的工资的确在上涨，从2005年时的几百元/月，涨到了2019年平均3000元/月，涨幅应该不算小。

　　但是，如果与机关事业单位、公务员收入相比还相差太多。我有一个老朋友，是退休教师，月工资是7000多元。而上海的企退人员的收入也只有4000多元。同样的工龄、同样60岁退休，差距不应该拉得这么大。

　　第二，企退人员收入是在年年上涨，但是物价、房价、医疗等价格都在上涨，并不是各类价格长年保持稳定，企退人员收入年年上涨，那才是真正提高生活质量，而是各类价格都在上涨的情况下，企退人员收入的这点增加，能够维持生活质量不下降就很好了。所以，多数人都希望物价不要涨，让退休人员生活质量涨上去。

　　第三，从全国范围来看，企退人员平均收入不到3000元，这对于企退人员来説有点心理不平衡。因为当年是他们也为新中国的建设做出过贡献，全身心的付出，从不计报酬。在国企转制时，还要面临下岗另谋生计的困难。现在好不容易退休了，也享受到了退休工资的待遇，但平均月收入只有二三千元，仅勉强够糊口，一旦遇到生病需要医治，恐怕就要捉襟见肘了。所以，虽然年年工资上涨，但二三千元的工资收入，实在也算不上很多。

　　第四，企退人员退休早的，虽然年年加工资，但即使在上海也不过是3-4000元，而近一两年退休的企退人员却能领到5000多元的退休工资。显然，早退休的要比晚退休的养老金少，这让早退休人员觉得不开心。因为，早退休的人本来工资基数就低，再怎么加上来，还是不算高，而这两年刚退休的企退人员，一下子工资涨到了他们前头去了，那老一批企退人员当然会埋怨自己工资收入太少。

　　退休工资年年都在上涨，但为啥还有很多人嫌收入太少呢？这主要是企退人员与事业单位人员作比较，差距比较大，与近两年退休的企退人员相比收入也不及。而且工资在涨，但物价水平也在上涨。更关键的是，企退人员觉得自己为共和国的繁荣昌盛贡献了青春，为国企改革付出牺牲，凭啥就只能拿到收入相对微薄的养老金呢？不过，我们认为，企退休人员收入偏低的情况，将来是会有所改善，变得更加公平公正的，让我们拭目以待。