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非必要不返乡,“留人大战”开始了?外乡人员有福了!你怎么看?

非必要不返乡,“留人大战”开始了?外乡人员有福了!你怎么看?
2021年01月19日 01:31 新浪网 作者 不执着财经

  

  近期,国内疫情的情况有些不太稳定,多地已经陆续爆发。现在又恰逢春节“返乡潮“的来临,这很可能会加大疫情的传播以及扩散的速度。要知道,在天气寒冷之下,病毒的存活时间更久。对此,专家和官媒纷纷呼吁:为了防止疫情再次爆发,考虑到自己和家人的健康安全,还是从我做起,减少外出,做好个人防控比较重要。同时,奉劝外来务工人员:”非必要不返乡,平安才能过好年!“

  面对专家和官媒的呼吁,很多打工者表示,如果留在当地不回家,自己的生活和就业又有谁来保障呢?由于下半年经济不景气,很多外来打工者都在年前失业了,如果选择就地过年,房租和日常支出一样都不能少,在没有收入来源的情况下坚持不了多久,还是尽快返乡早走早好!

  此外,还有一些行业国家发布了“停工令“,像建筑、化工、煤炭、钢铁等一些高污染企业,这些企业要到3月份再开工,如果让职工留在当地,企业要管吃管住,也吃不消,所以就早早的放假,让农民工回家了。

  

  但是,也有两大行业响应了国家的号召,正在竭力挽留农民工,真正想做到“非必要不返乡“:先说一下餐饮业。由于去年受到疫情影响,去年餐饮店非常萧条,而到今年餐饮业老板们想今年努力一下,把去年的亏损弥补掉一些。餐饮企业老板答应员工,如果春节期间不回家过年,这个月工资就可以拿到一万元,这还不包括加班费和红包,员工的年夜饭由企业安排,一定让大家在城里过个满意的新年。在这种情况下,餐饮业有85%的职工愿意留下来继续工作。

  再讲一下,出口制造业,本来出口制造业就不太希望职工回家过年,因为春节前后,各种订单纷至沓来,企业正好需要用人之际,现在正好疫情有反复,出口制造企业更希望留住职工。除了给愿意留下来的员工增加工资收入外,还在评选优秀员工时会向留下来的员工倾斜,最后,企业还会对不回去过年的员工,专门开设年夜饭,并且散发红包。在我们看来,制造企业这次也是下了本钱的了。最终为了响应政府和企业的号召,今年有90%的制造业职工留在当地过年。

  

  与去年不同的是,今年国内也并没有硬性规定,农民工一定要就地过年,而对于一些找不到工作,返乡意愿强烈的农民工,只要核酸检测呈现阴性,就可以提前回家过年,这样可以避开返乡高峰,这样对人对已都是非常有利的。

  截止到目前,全国已经有将近24个省份提出了“就地过年“的建议,也有不少省份要求返乡人员必须提供7日内的核酸检测为阴性的证明。而对于多数外来打工者来说,暂时熬一熬,等春节过后,再回家过节也一样,这样可以把这段时间赚来的钱再用于消费。

  

  现在的情况是,像一些失去工作或者在北方停工令状态下的农民工,他们更倾向于提前返乡,因为待在城里每一天都是沉重的开支。而对于像餐饮业、制造业的外来务工人员,企业又是高薪,又是红包,又是年夜饭等一切措施来全力挽留你。再经过专家和官媒们的宣布,多数从业者还是愿意留在城里过年,毕竟春节假期里面,城市也需要一些行业的劳动者辛勤付出。如果你的公司出台“留人政策“,你会选择”留下过年“还是“提前返乡呢”?

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