近日，人社部下设的中国就业培训技术指导中心发布“2020年第三季度全招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，其中，营销员、保洁员、家政服务员等位居TOP 10。结合人社部短缺职业TOP 10榜单及定义，58同城对今年三季度平台上相同或近似的10大职业——市场调研员、保洁、餐厅服务员、保安、店员/营业员、保姆/月嫂、客服专员/助理、房产经纪人、快递员、车工/铣工的就业情况进行刻画，厘清就业市场情况，为企业和人才双向选择提供大数据支撑。据58同城招聘研究院数据显示，保洁求职需求同比增幅居首；成渝、珠三角地区招聘需求活跃，北京求职需求高；保姆/月嫂月薪高达9568元，市场调研员月薪同比增长较快。

　　车工/铣工招聘需求同比增长最快，保洁求职需求同比增幅居首

　　58同城招聘研究院数据表明，今年第三季度，人社部发布的全国短缺职业TOP10中，车工/铣工招聘需求同比上升排名第一，其次是保洁、保安。此外，保姆/月嫂、市场调研的招聘需求同比增长均超过35%。可见，随着制造业复工达产进程加快，行业基础工种短缺职业招聘需求集中释放。同时，受特殊环境影响，国民卫生保洁意识增强，住宅楼、写字楼防控保障更规范，造成保洁、保安等相关职业招聘需求随之提高。

　　从求职来看，58同城招聘研究院数据显示，保洁求职投递同比增速排名第一，增长21.46%。其次是保安、店员/营业员，求职投递同比增幅分别达到14.81%、12.62%。这表明，今年三季度，受保洁、保安等招聘旺盛的影响，相应的求职需求也有所提升。此外。三季度以来，全国各地进入常态化防控阶段，线下商业体渐次开放，消费逐步复苏回暖，这让不少求职者进入店员/营业员等职业工作，前期积压的求职投递需求在三季度大幅度释放。

　　成渝、珠三角地区招聘活跃度高，北京求职需求高

　　通过城市维度，58同城招聘研究院对今年三季度短缺职业TOP10的就业情况进行了分析。其中，全国短缺职位TOP10招聘活跃城市分别为：成都、深圳、东莞、重庆、北京、广州、上海、武汉、郑州、天津。这表明，地处西南的成渝城市群、地处东南沿海的珠三角城市群，招聘需求相对较高。从增幅上看，东莞企业招聘需求同比上升排名第一，东莞是轻工业和现代服务业发达城市，随着经济复苏、市场重振，相应的招聘需求也增长较快。此外，重庆、天津同比增幅也超过20%，企业对保安、快递员招聘需求较大。

　　在求职方面，三季度全国短缺职位TOP10求职活跃城市分别为：北京、深圳、上海、成都、重庆、广州、武汉、长沙、杭州、南宁。可见，招聘和求职需求度高的城市还存在一定错配，人岗供需未实现较强平衡。其中，南宁求职投递同比上升居首位，达到20.67%，其次是长沙、武汉，求职投递同比增长分别为8.48%、7.83%。受特殊环境影响，人口密集度较低、自然环境较好的南宁，吸引了众多求职者返乡就业。而地处长江中游的长沙、武汉，在经历了较长“闭关期”后，求职高峰也延迟到来，店员/营业员、保安等职业求职需求上升。

　　保姆/月嫂月薪高达9568元，市场调研员月薪同比增长较快

　　从收入水平上看，58同城招聘研究院数据表明，今年三季度，全国短缺职位TOP 10支付月薪大部分呈现出同比、环比上涨趋势。其中，保姆/月嫂月薪达到9568元，排名首位。其次是房产经纪人、市场调研员，月薪分别达到9395元、8800元。进入常态化防控阶段以来，家政服务消费大幅回升，保姆/月嫂市场需求增加，因此收入水平位居第一。而受小区解封、售楼处开放、经济活动活跃度提高等影响，房产经纪人和市场调研岗位也达到了较高薪酬水平。

　　在各大短缺职业中，市场调研员支付月薪同比增长第一，达到38.06%。其次是保洁、餐厅服务员，月薪同比增幅分别为26.04%、22.18%。随着家政市场和消费市场的回暖，相关劳动者的工作量增长、工作时间延长，因此收入水平有较大幅度增长。

　　秉持全力以“服”的核心理念，58同城从职业、城市、薪资等维度，解析短缺职业招聘求职情况，以丰富详实的大数据为求职者提供择业参考，助力招聘方更理性地招募人才。通过58同城招聘平台，企业和人才能便捷高效对接，提升人岗匹配精准度，进一步实现招聘与求职平衡，为企业破解招工难，也更好地助力求职者稳就业。

　　上游新闻·重庆商报记者 孙磊