多地调整教师工资,月薪有望破万?网友:提高教师待遇任重道远

多地调整教师工资,月薪有望破万?网友:提高教师待遇任重道远
2019年11月06日 16:01 新浪网 作者 湖南中公教育

教师工资一直以来都是热门话题,其中绩效工作、职称工资、教龄工资也是一线老师平常讨论关注最多的话题,有很多老师强烈建议取消教师绩效工资,因为是扣了老师的工资发的,自己的钱都领不回并且提议应该提高教龄工资。

多地调整教师工资,月薪有望破万?网友:提高教师待遇任重道远

都说教师工作是铁饭碗,工资福利假期样样不差,事实上只有真正当过老师的人才知道,工作付出与回报并不对等,各种心酸无人知晓,每年要求提高教师薪资待遇的呼声不减,甚至多地率先做出示范。规范并提高教师待遇与补助,但教师月薪过万,还是老师们最大的期盼。当然有些私立学校是完全可以给得起这个工资甚至是更高的,以北京某外国语大学附属中学为例,新入职的毕业生虽说不能直接授课,而是要跟岗学习,他们跟岗学习的工资就达到每年10-13万,当然看到这个高薪资我们也必须明白一点,对这类老师的要求也是极高的,需要985/211高校毕业生甚至是海归硕士研究生,当然了,这个并不具备普遍性,更没有可比性。

现实是全国90%以上的公办学校新教师是拿不到这样的工资,就算此前公布的教师年平均工资统计数据显示有9.2万,平均月工资达到7698元。但事实上多少老师的工资被平均,相信大家都有数,不少老师晒出自己的工资条,平均工资跟自己实际工资补贴加起来,数据根本对不上,他们大多是工资在3000-5000元,跟公布的月薪,相差一半,当然这些老师大多集中在经济水平较低的地区,工作辛苦,环境也没法跟发达地区相比。

有网友表示,提高教师待遇任重而道远,如果教师们的工资真的能达到新教师月薪过万,那简直是教师之最大的幸事,更多人加入这个队伍,提高教师门槛,择优选择,也未尝不可。

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