1.问：为什么查不到2月的社保缴费明细？

　　 答：由于政策调整，之前暂缓托收2月份的企业社保费。如果企业已经报备延缴，已办理参保登记的参保人，在延缴期间未到账的社保记录会视同到账；如果企业报备正常缴费，2月和3月的费用一起于近日统一托收，托收到账后，参保人可查询到缴费明细。

　　 2.问：减免、延缓缴纳社保会影响员工的缴费记录吗？社保卡可以正常使用吗？

　　 答：享受减免的企业代扣代缴社保费后，不影响员工社保权益记录。企业报备延缴后，已经办理参保登记的员工，延缴期间未到账的社保记录会视同到账，不影响员工社保权益记录，员工可以按医保政策规定使用社保卡刷卡记账。

　　 3.问：企业延缴期间，员工跳槽并找到了新工作，社保由谁来交？之前未缴费的怎么办？

　　 答：员工跳槽后，应由新入职的公司给员工办理参保登记并缴交社保费。如果原公司报备了延缴，员工跳槽前未缴的社保费仍由原公司缴费。

　　 4.问：企业办理了延缴，还能享受减免政策吗？

　　 答：可以哦！是否报备延缴，不影响企业享受社保减免政策。企业办理延缴后，应缴的社保费可于疫情解除后三个月内缴纳；企业报备正常缴费的，社保部门每月统一托收社保费。减免政策的适用对象是企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位。上述参保单位无需申请自动享受减免政策。减免期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社会保险费的用人单位，可报备延缴。

　　 5.问：是不是所有深圳企业都会自动享受社保费减免？在哪里可以查询是否享受减免政策？

　　 答：企业免填单、免申请，自动享受减免政策。参保单位可以登录深圳市社会保险单位网上服务系统（网址：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/），在“疫情专区”——“单位信息查看”中查询本单位享受减免政策情况。

　　 6.问：请问我们公司新招聘员工也可以享受减免吗？

　　 答：在减免政策执行期，新招聘的职工参保后享受相应的减免政策，具体是：每月20日前（含20日）参保登记的，新招聘的职工从当月开始缴费并享受减免；每月20日后参保登记的，新招聘的职工从次月开始缴费并享受减免。上述当月、次月均需属于政策执行期。

　　 7.问：公司提交了异议申请，可是今天还在审核中，会影响这个月的社保扣费吗？

　　 答：提出异议申请的企业，社保部门将在5个工作日内进行重新核定。核定结果与原公示结果有变化的，将重新公示。对于在重新核定期间按照原划型结果已经缴费的参保单位，如重新核定结果有变化，社保部门将按照重新核定的结果进行补退费调整。

　　 8.问：新办理参保登记的单位也同样享受减免政策吗？

　　 答：在减免政策执行期，新办理参保登记的单位可以按规定享受减免政策。

　　 9.问：企业现在还可以报备延缴吗？怎么操作、何时生效？延缴后又不想延缴了怎么办？

　　 答：疫情期间，参保单位可结合自身需要随时报备延缴，操作方法是：登录深圳市社会保险单位网上服务系统（网址：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/），在“疫情专区”中的“延缴信息变更”选择延缴或不延缴。每月26日前（含26日）报备的，报备当月至疫情解除月不托收；每月26日后报备的，视为次月至疫情解除月不托收。报备延缴后，参保单位可随时取消延缴，在系统中选择“不延缴”即可取消，操作生效时间同上。

　　 10.问：企业延缴是每个月都要报备延期吗？延缴后，社保费什么时候缴纳？

　　 答：疫情期间企业只需报备一次，即可享受延缴政策。报备后，企业可延期至疫情解除后3个月内缴费，期间不加收滞纳金。

　　 晶报记者 罗俊杰