近日，中国U17男足2:3憾负日本队

　　获得亚洲杯亚军

　　虽然未能重现2004年的夺冠荣光

　　但时隔21年重返世少赛

　　时隔22年重回亚洲杯决赛

　　这群朝气蓬勃、永不言弃的少年

　　仍为中国足球写下浓墨重彩的一笔

　　这支承载着中国足球复兴希望的年轻队伍

　　已在场上留下属于自己的印记

5月22日，中国队在2026年U17男足亚洲杯颁奖仪式后合影。新华社记者 王海洲 摄

　　U17男足队伍的孩子们

　　有人来自国内职业俱乐部

　　也有人从海外俱乐部、社会青训机构

　　以及校园足球体系脱颖而出

　　这是中国足球青训蓬勃发展的写照

中国队球员何思凡（右）与澳大利亚队球员卡特里布在比赛中拼抢。新华社记者 王海洲 摄

　　向这支U17男足贡献球员数量最多的

　　是一家老牌足球学校

　　山东鲁能泰山足球学校

　　何思凡、李钧鹏、张旭尧、孔玺诺、潘朝伟

　　5名小将入选

　　他们在球场上司职不同位置

　　既有边路攻击手

　　为队友创造进球机会

　　又有中后场防守尖兵

　　保障球队攻防体系完整

　　自1999年建校以来

　　泰山足校一直把职业青训作为核心使命

　　一步一个脚印搭建完善工作体系

　　持续深耕培育足球后备力量

　　为全国足球事业高质量发展贡献力量

　　近年来，中国足球陷入低谷

　　我国青训体系在人才培养的连续性、系统性

　　以及国际化发展方面存在短板

　　部分传统足球学校难以为继

　　泰山足校坚持将梯队建设作为根基工程

　　构建了从U10到U18的完整梯队体系

　　实现各年龄段全覆盖、无缝衔接

　　形成“选拔-培养-输送”的完整人才培养路径

　　据介绍，目前足校共组建13支梯队

　　根据球员每年的评估结果优化人员结构

　　确保每一名有潜力的孩子都能获得成长机会

　　截至目前

　　已累计向各级国家队输送球员326人

　　向中超、中甲、中乙职业俱乐部

　　输送球员385人

　　这所足校人才辈出的重要原因

　　是推行青训与职业队“高度一体化”战略

　　以及差异化人才培养模式

　　一方面推动足校各梯队与泰山足球俱乐部一线队

　　在足球理念、战术体系、训练模式上

　　深度融合与衔接

　　让年轻球员从小就熟悉职业足球的节奏和要求

　　另一方面遵循青少年足球发展规律

　　根据不同年龄段球员的特点

　　设计差异化培养路径

　　制定和细化各周期培训目标和培训内容

　　完善分年龄段训练大纲

　　抓好青少年敏感期各项素质和技能的提升

　　既不“揠苗助长”

　　也不“压苗阻长”

2026年亚足联U23男足亚洲杯期间，泰山足校培养的球员彭啸在比赛后庆祝。新华社记者 王海洲 摄

　　除此之外

　　足校还邀请泰山队退役球员回归执教

　　他们不仅带来了先进技战术理念

　　更把沉淀下来的足球精神和文化传承给年轻球员

　　形成了“名将反哺青训”的良性循环

　　同时常态化开展教练员培训

　　不断提升教练的专业素养和执教水平

　　目前专职教练中具备职业级、A级教练资质的

　　占比达到58%

　　山东泰山足球俱乐部一线队教练组组长韩鹏说

　　“足校建校以来的20多年

　　一直强调‘要做球星先做人’

　　如果一个人不懂得做人

　　就算成为一名职业球员

　　也不会有太大成就”

韩鹏（后）在场边指挥。新华社记者 朱峥 摄

　　在韩鹏看来

　　青训球队有着显著特点

　　球员大多都未成年

　　正处于塑造三观的重要时期

　　相比于职业队教练

　　青训教练同时要承担育人的责任

　　“希望孩子们在踢球和做人上都有提升

　　这也是泰山足校的最大特色”

5月24日，中国U17男足回国后在机场与中国足协成员合影。新华社记者 王东震 摄

　　中国足球的复兴之路注定漫长且充满荆棘

　　但只要坚守好青训这块阵地

　　让每一所足球学校都成为孕育梦想的摇篮

　　让每一片校园操场都回荡踢球的欢歌

　　让每一条留洋之路都铺满求索的足迹

　　中国足球终将迎来光明的未来

记者：张武岳