不限户籍！应往届可报！首都医科大学招聘22人！

　　2021首都医科大学附属北京妇产医院招聘22人公告（一），报名截止日期：2020年12月15日。

　　一、招聘基本条件

　　报考人员在满足岗位需要外，还需具备以下报考条件：

　　1、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和行为，身心健康，品行端正，有敬业、奉献和团队精神，实事求是，踏实肯干；

　　2、具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

　　3、2021年应届毕业生（非京生源应届毕业生需符合进京条件），海外留学归国人员，北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件；

　　4、取得国家承认的相应学历学位证书；

　　5、符合回避制度的有关规定。

　　二、招聘岗位要求

　　见附件1（2021年北京妇产医院公开招聘需求表）

　　三、报名方式

　　下载并填写北京妇产医院应聘表（见附件2），将填好后的应聘表与个人简历（含照片）电子版合成一个文件夹，将文件夹命名为“应聘科室及岗位-姓名-专业-学历-毕业学校”（例如：产一科医生-张三-妇产科学-博士研究生-首都医科大学），发送到指定邮箱。未按要求投递简历者视为无效。

　　报名截止时间为2020年12月15日。

　　四、资格审查与考核

　　我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加第一阶段考核人员名单，时间将由医院另行通知。

　　对应聘者的考核需经过科室和医院考核两个阶段。

　　第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用笔试、面试或视频面试、能力测试、技能操作等多种形式进行。按照各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核的人员。面试人选达不到比例且招聘公告未做说明的，按实际入围应聘者确定，科室应同时提交书面说明。

　　第二阶段考核为医院公开招聘领导小组（以下简称“公招小组”）面试或视频面试。按照需求科室成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检的人选。

　　五、体检和公示

　　在疫情未结束之前，应聘者体检暂到所在地三级医院进行，上岗前视情况再由我院进行补充体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，拟聘人员信息在本单位公示七个工作日，公示无异议的按规定办理接收手续。

　　六、待遇

　　根据北京市事业单位管理有关规定执行。