本文源自:金融界网站
随着各州经济重获生机，企业寻求招聘新员工，5月份美国职位空缺数量意外出现增加。
根据美国劳工部所做的职位空缺和劳工流动率调查（JOLTS），5月份职位空缺数从4月份的500万上升到540万。 彭博对经济学家调查得出的预测中值为450万。已裁员工的重新返聘和企业内部招聘的职位未在统计数据之列。
5月包含裁员与辞职的离职人数较前一个月大幅减少。招聘人数（包括重新雇用的雇员）创纪录激增了244万，达到历史最高水平650万人。
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