本文源自:挖贝网
随着注册制时代到来，中国资本市场正在发生深刻的变化，中国资本市场发展理念正在进行重大转型。
注册制是以信息披露为中心，发行人需要真实、准确、完整地披露公司信息。作为掌握着上市公司财务信息和现金资源的灵魂人物，CFO在信息披露中担任重要角色。
资本市场进入深刻变革之际，挖贝网在去年成功举办首届A股上市公司优秀CFO评选的基础上，9月14日正式启动2020年A股上市公司优秀CFO评选活动。
活动将通过客观打分和投资者投票相结合的方式，寻找上市公司CFO的优秀者。
根据活动安排，9月14日将公布A股所有上市公司CFO客观得分，9月16日，中国A股上市公司高级管理人员综合评价报告出炉（CFO篇），并同步启动投票活动。
评选方法
2020年度上市公司优秀CFO Top100评选活动采取“客观评价”和“主观得分”（投票）相结合的方式进行。
客观评价得分，是根据挖贝网所采集的上市公司637万余条公开信息和数据，从专业角度、CFO综合素质、CFO所在公司财务报表质量和财务表现等多个维度，对CFO进行评价。客观评价得分在本次评选中占40%权重。
主观得分，将邀请上市公司高管、注册会计师、资产评估师等专业人士进行网上投票，对优秀CFO进行海选。主观得分在本次评选中占60%权重。
最后，将客观评价得分与主观得分进行加权平均计算出CFO最终得分。按照综合得分高低和行业划分，评选出A股上市公司优秀CFO Top100和28个行业优秀CFO，并颁发荣誉奖项。
参选条件
参与2020年A股上市公司优秀CFO Top100评选须满足以下条件：
1.CFO本人在2019年无被监管机构处罚记录；
2.所在公司2019年未因财报问题被处罚；
3.所在公司2019年年报未被出具非标意见；
4.截至2019年12月31日，CFO在本公司任职≥1年。
（注：上述信息&数据来源于上市公司公告信息、监管机构监管公告信息等。）
评选周期
第一阶段：采集和加工A股上市公司公开的信息和数据，根据相关模型计算得出上市公司CFO的客观得分。
1. 客观评价时间节点：
（1）2020年5月1日-6月30日，采集A股上市公司以及CFO信息和数据；
（2）2020年7月1日-8月31日，对数据进行加工；
（3）2020年9月1日-9月10日，进行客观评价打分，并对结果进行核验。
2. 评价方法
1）客观评价指标包含“个人履历指标”、“财务核算指标”、“营运管理指标”、“企业投融资战略指标”、“财务专业度指标”等五个一级指标体系，在一级指标体系下细分20个不同的二级指标，结合企业及财务总监本人在2019年度的财务表现，在（0,100）分范围内综合打分，最终按照40%权重计算出客观评价得分。
2）权重确定方法·采用层次分析法
（1）建立一级指标和二级指标隶属的树状层次结构；
（2）挖贝研究院专家两两比较进行打分，构造判断矩阵；
（3）判断矩阵的一致性检验；
（4）符合一致性的判断矩阵归一，计算出各指标的权重占比。
3）指标详细设置
4）查看客观评价得分
第二阶段，9月14日-9月30日，挖贝网公示具备本次投票资格的上市公司CFO名单，并开通查询与申诉通道，CFO本人可查看资格审定结果，对资格审定结果有异议的CFO或者上市公司，可以通过资格申诉通道进行申诉。
第三阶段：9月16日-9月30日，启动网络投票活动，投票计票遵循以下规则：
1. 每人每天可给多位CFO投票，给每位CFO最多可投5票；
2. 普通投资者投票，每投1次，计1票，；
3. 上市公司高管、注册会计师、保荐代表人、资产评估师等具备从业资质者投票，每投1次按2票计；
4. 机构推荐计票：每家会计师事务所为每位候选人推荐一次计50票；其他机构如律师事务所、资产评估机构、券商机构等推荐一次计30票（每家机构给每位候选人只能推荐一次，每家机构推荐候选人≤10人）；
5. 总票数遵循投票者类别，计出参选人员的总票数；
6. 以总票数最高者对应60分为转换标准，将所有参选人员票数转换为对应分数，分数保留至小数点后四位。
第四阶段，10月1日-10月10日，客观评价得分与主观得分经过加权平均，计算出CFO最终得分。按照综合得分高低和行业划分，评选出A股上市公司优秀CFO Top100和28个行业优秀CFO，并为优秀者颁发荣誉奖项。
附-2020年A股上市公司优秀CFO TOP100评选时间轴：
奖项设置
声明
1）A股上市公司高管综合评价，是选定指定时间段内各项指标，对企业高管进行的评价，不代表该高管所在企业的发展情况、市值估值、股价走向等。
2）客观评价是挖贝网依据所采集的数据进行量化计算得出的结果，不涉及任何商业行为。
3）对于指定时间段内高管客观评价得分有异议的企业及高管本人，在2020年9月30日之前，可通过发送邮件至service@wabei.cn进行申诉。
