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　　95后逐批踏入职场，“后浪”们更喜欢哪些城市呢，答案来了。

　　日前，智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市95后人才吸引力排名：2021》发布。报告显示，北京、深圳、上海位居前三；广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州排在前十，而青岛排名第13位。

　　这次排名的依据是“95后人才吸引力指数”，具体是指：

　　人均可支配收入、每万人专利授权数量和每百万人电影院数量、智联招聘提供的95后人才流入占比、95后人才净流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比，加权得到的结果。

　　总体来看，95后人才更喜欢一线城市与强省会城市，排名前十的城市，只有苏州是普通地级市，而它有一个响当当的标签——最牛地级市。

　　青岛排名第13位，在北方城市中名列前茅，与去年（排第16位）相比上升了3个位次，吸引力指数也从去年的28.5提高到今年的38.7，与排在第10的郑州（42.2）差距并不大。

　　95后对青岛的热爱，正在升温。

　　人口是经济社会活动的基础，青年人才更是第一资源，随着人口红利消逝、人才价值日益凸显。数据显示，中国达到劳动年龄的95后人口总量约2亿人（16-26岁），占2020年劳动年龄人口的22.7%。

　　毫无疑问，95后已成为劳动力市场一支不容忽视的力量。

　　数据还显示，95后人才正加速流出三四线城市，向一二线城市聚集。95后人才在一二线城市的净流入占比分别为10.2%、8.2%。

　　95后年轻人才成长于经济高速增长的时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

　　95后既要“牛奶面包”，也要追求“诗和远方” ，这给新一线城市带来更多机遇。同时，一线城市资源趋于饱和，而新一线“入城门槛”友好，成为越来越多年轻人的选择。

　　青岛正是这样一座城市。

　　一个月前，国家统计局公布的最新城市评级通过《求是》杂志发布。根据第七次全国人口普查，我国超大城市7个，特大城市14个，青岛位居14个特大城市之列。

　　全国人口普查数据显示，截至2020年底，青岛市常住人口达到1007.17万人，首次突破千万大关。目前，青岛是山东最大的特大城市。

　　尽管青岛人口实现历史性突破，但有一个隐忧，那就是人口年龄结构问题。在7个超大城市和14个特大城市之中，青岛15-59岁人口占比为64.31%，仅高于济南、大连和重庆。这意味着，青岛不仅缺人才，尤其缺年轻人才。

　　从《中国城市95后人才吸引力排名：2021》来看，这种局面有望逐渐扭转。虽然不能“一口吃个胖子”，但大有可为。

　　为了让更多青年人才选择青岛、扎根青岛，今年4月以来，青岛市委组织部牵头创新开展“青才实训营”行动，搭建校企合作平台、出台实习补贴政策、建立见习实习基地、开展实习集训、设立校园引才大使等，让高校学生走进企业、了解政策，深入感知青岛的发展和活力。

　　5个多月来，“青才实训营”已在全市开展进区市、进校园、进企业等校地对接活动20余次，聘用校园引才大使20余名，带动3500余名大学生直接参与，线上覆盖200万人（次），进一步提升了高校毕业生留青率、就业率。

　　其实，近年来青岛为吸引青年人才留情或来青，做了诸多工作。

　　以高校毕业生为例，落户是他们最关注的问题，青岛将未就业的外地生源本科及以上学历毕业生“先落户后就业”政策，扩大到专科毕业生；在校大学生可在线进行学籍确认，落户资格审核实现“秒批”等等。

　　去年12月，青岛更是一口气公布了六条人才新政，这在青岛招才引智史上尚无先例，这充分彰显了人才强市的决心。

　　一座城市对人才的吸引力，还在于放大城市特色，满足年轻人干事创业的需求。时下的青岛正通过创业城市建设，集聚城市发展所需的各类创新创业要素。

　　近年来，青岛还发起国际时尚城建设攻势，加快提升时尚城市的发展动能，用青春之岛的魅力、创业城市的活力，吸引时尚的产业、创意、项目，吸引众多年轻人才来生活、创业。

　　幸福宜居的山海之城，不断吸引年轻人在青寻梦、圆梦。

　　58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生首选城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙，青岛位列第七！

　　而在青岛市统计局联合市人力资源社会保障局组织开展的驻青高校应届毕业生就业意向调查中，在问及“对就业创业城市的选择”时，有44.5%的驻青高校应届生第一选择留青就业。

　　95后有多爱青岛，这就是答案。

　　半个多月前，一场高规格的重磅会议——中央人才工作会议在北京召开。这是时隔11年后，党中央召开的又一次人才工作会议，为新时代人才工作擘画蓝图。

　　在这次会议上，青年人才被给予特别关注，会议强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍”“支持青年人才挑大梁、当主角”。

　　作为年轻人才的中坚力量，95后对城市的选择，是城市吸引力、竞争力最直观的表现，也是城市发展的强劲动力源，青岛还有很大的提升空间。

　　未来属于青年，青岛这座青春之城，当成为青年人才的“理想之城”，等到明年榜单发布，青岛对95后魅力值提升又有多少呢？

　　星标新闻君

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　　95后逐批踏入职场，“后浪”们更喜欢哪些城市呢，答案来了。 日前，智联招聘和泽平宏观联合推出的《中国城市95后人才吸引力排名：2021》发布。报告显示，北京、深圳、上海位居前三；广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州排在前十，而青岛排名第13位。这次排名的依据是“95后人才吸引力指数”，具体是指：人均可支配收入、每万人专利授权数量和每百万人电影院数量、智联招聘提供的95后人才流入占比、95后人才净流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比，加权得到的结果。 总体来看，95后人才更喜欢一线城市与强省会城市，排名前十的城市，只有苏州是普通地级市，而它有一个响当当的标签——最牛地级市。青岛排名第13位，在北方城市中名列前茅，与去年（排第16位）相比上升了3个位次，吸引力指数也从去年的28.5提高到今年的38.7，与排在第10的郑州（42.2）差距并不大。95后对青岛的热爱，正在升温。 人口是经济社会活动的基础，青年人才更是第一资源，随着人口红利消逝、人才价值日益凸显。数据显示，中国达到劳动年龄的95后人口总量约2亿人（16-26岁），占2020年劳动年龄人口的22.7%。 毫无疑问，95后已成为劳动力市场一支不容忽视的力量。 数据还显示，95后人才正加速流出三四线城市，向一二线城市聚集。95后人才在一二线城市的净流入占比分别为10.2%、8.2%。 95后年轻人才成长于经济高速增长的时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。 95后既要“牛奶面包”，也要追求“诗和远方” ，这给新一线城市带来更多机遇。同时，一线城市资源趋于饱和，而新一线“入城门槛”友好，成为越来越多年轻人的选择。青岛正是这样一座城市。

　　一个月前，国家统计局公布的最新城市评级通过《求是》杂志发布。根据第七次全国人口普查，我国超大城市7个，特大城市14个，青岛位居14个特大城市之列。全国人口普查数据显示，截至2020年底，青岛市常住人口达到1007.17万人，首次突破千万大关。目前，青岛是山东最大的特大城市。尽管青岛人口实现历史性突破，但有一个隐忧，那就是人口年龄结构问题。在7个超大城市和14个特大城市之中，青岛15-59岁人口占比为64.31%，仅高于济南、大连和重庆。这意味着，青岛不仅缺人才，尤其缺年轻人才。从《中国城市95后人才吸引力排名：2021》来看，这种局面有望逐渐扭转。虽然不能“一口吃个胖子”，但大有可为。 为了让更多青年人才选择青岛、扎根青岛，今年4月以来，青岛市委组织部牵头创新开展“青才实训营”行动，搭建校企合作平台、出台实习补贴政策、建立见习实习基地、开展实习集训、设立校园引才大使等，让高校学生走进企业、了解政策，深入感知青岛的发展和活力。 5个多月来，“青才实训营”已在全市开展进区市、进校园、进企业等校地对接活动20余次，聘用校园引才大使20余名，带动3500余名大学生直接参与，线上覆盖200万人（次），进一步提升了高校毕业生留青率、就业率。 其实，近年来青岛为吸引青年人才留情或来青，做了诸多工作。 以高校毕业生为例，落户是他们最关注的问题，青岛将未就业的外地生源本科及以上学历毕业生“先落户后就业”政策，扩大到专科毕业生；在校大学生可在线进行学籍确认，落户资格审核实现“秒批”等等。去年12月，青岛更是一口气公布了六条人才新政，这在青岛招才引智史上尚无先例，这充分彰显了人才强市的决心。 一座城市对人才的吸引力，还在于放大城市特色，满足年轻人干事创业的需求。时下的青岛正通过创业城市建设，集聚城市发展所需的各类创新创业要素。 近年来，青岛还发起国际时尚城建设攻势，加快提升时尚城市的发展动能，用青春之岛的魅力、创业城市的活力，吸引时尚的产业、创意、项目，吸引众多年轻人才来生活、创业。 幸福宜居的山海之城，不断吸引年轻人在青寻梦、圆梦。 58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生首选城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙，青岛位列第七！而在青岛市统计局联合市人力资源社会保障局组织开展的驻青高校应届毕业生就业意向调查中，在问及“对就业创业城市的选择”时，有44.5%的驻青高校应届生第一选择留青就业。95后有多爱青岛，这就是答案。

　　半个多月前，一场高规格的重磅会议——中央人才工作会议在北京召开。这是时隔11年后，党中央召开的又一次人才工作会议，为新时代人才工作擘画蓝图。

　　在这次会议上，青年人才被给予特别关注，会议强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍”“支持青年人才挑大梁、当主角”。作为年轻人才的中坚力量，95后对城市的选择，是城市吸引力、竞争力最直观的表现，也是城市发展的强劲动力源，青岛还有很大的提升空间。未来属于青年，青岛这座青春之城，当成为青年人才的“理想之城”，等到明年榜单发布，青岛对95后魅力值提升又有多少呢？

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