近日,有媒体报道,海尔4名员工因午休被解除劳动合同,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。#海尔4名员工午休被开除#登上微博热搜,引起了网友的热议。
6日,就“员工因午休被解除合同”一事,海尔集团人力资源平台发布情况说明:所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。行为违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。
微博@海尔 图
海尔的说明发布后,
有不少网友表示支持海尔的决定。
komalo大伟:家有家规,没错啊。
翻尾石鱼的夏天:可以理解成一个前台在工作的时候睡着了
千护:公司是上班的地方,不是睡觉的地方,不能遵守公司制度还怪别人?
MMY-2018:规则在前,就没有毛病。
Qearl宝:入职时候应该都有说明吧,不同意还要去做,违反了还要怪公司,这样并不合适哎
也有网友表示,
这样的惩罚是否过重。
她养的黒猫笑起来像哭:不至于开除吧,批评教育一下即可
holentom:如果累了睡个觉,也不用开除吧
leecher :动不动直接上解雇,这种公司不去也罢
Newlife797:惩罚有点重了。变相炒人吧
小_小呗:开除?有这么严重嚒?
你怎么看呢?
来源:澎湃新闻,综合海尔官方微博、新浪微博、澎湃新闻客户端等。
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