疫情防控期间，云办公、云会议等居家办公方式得到推广，现在有不少企业把招聘会也搬到了线上，用“云招聘”的方式，解决用工问题。在厦台资企业友达光电从上周开始尝试远程视频招聘，截至目前，他们已经通过这一方式，成功招募到60多位员工。

　　台企友达光电把招聘会搬到了线上，通过视频与全国各地的应聘者进行沟通。符合条件的应聘者将会收到企业的电子录用通知。这种无接触招聘，在疫情间，能较好地缓解企业用工短缺的问题。

　　李绪彬

　　友达光电（厦门）有限公司

　　人力资源中心处长

　　视频面谈的部分

　　我们也通过一些结构式面谈

　　了解现在面谈者的动态

　　他们的意愿等等

　　通常都可以达到我们要的目的

　　大概目前通过这个方式

　　在普工的部分

　　大概已经找到五六十人

　　另外在办公室人员部分

　　大概也招聘了两三位

　　截至目前，台企友达光电的返岗率已达到85%，近5000名员工归队。为了做好疫情防控，企业早在1月初就成立了专门的疫情防控小组，并建立员工管理手册，追踪员工返乡动向。为细化人员管理，企业还将人员细分为A到I类，比如，已返岗员工、省内未返岗等，针对不同人员提出不同防疫要求。

　　目前，已返岗员工每天需接受体温测量，上下班各一次。就餐部分，每个餐桌上都立有隔板，员工采取分批、分散就餐。

　　李绪彬

　　友达光电（厦门）有限公司

　　人力资源中心处长

　　友达的生产是一个无尘的车间

　　员工本来就是要戴口罩生产的

　　原本车间上面的工位都有些间隔

　　但是有少数的工位可能是邻近的

　　我们也配合防疫的要求

　　我们把这个间距都拉到至少是一米以上

　　管理人员表示，为帮助企业顺利复工复产，日前厦门市针对外省入厦不满14日人员，免费提供上岗前新冠病毒核酸测验，友达光电就是第一批受惠的企业。

　　李绪彬

　　友达光电（厦门）有限公司

　　人力资源中心处长

　　我们大概检测了69位

　　员工可以不用再居家隔离

　　可以尽快上岗

　　我觉得这个政策是厦门市政府

　　给企业复工提供一个非常大的助力

　　★来源：厦门卫视《两岸新新闻》

　　✎撰稿：王舒锡

　　✎编辑：王宁磊