马云刘强东引领晒情怀大赛,“996”工作制击中了谁?

马云刘强东引领晒情怀大赛,“996”工作制击中了谁?
2019年04月13日 18:20 新浪网 作者 新民晚报新民网

近日,在某知名代码托管平台上,有人发起名为“996.ICU”的项目,以抵制某些公司实行的“996”工作制,此举立即得到很多人响应。

所谓“996”,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。

针对当下的热门话题“996”,京东的刘强东与阿里巴巴的马云等互联网行业大佬也相继公开发声,二者均持有类似的意见:京东与阿里不会强制996制度,但是人需要具备拼搏精神,去面对来自社会与市场的压力。

马云刘强东引领晒情怀大赛,“996”工作制击中了谁?

刘强东则在朋友圈发文称,京东近四到五年未实施末位淘汰制,人员急速膨胀的背后是发号施令者变多和实干者变少,混日子的人快速增多,长此以往京东会面临逐渐被市场淘汰的危机。他一方面强调,京东永远不会强制员工995或者996,但另一方面只有一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人他认为才能称得上是兄弟。

马云刘强东引领晒情怀大赛,“996”工作制击中了谁?

刘强东在朋友圈发声

自2019年以来,京东人员和组织上的变动频繁引发巨大关注。在宣布高管末位淘汰制度后,4月9日京东实施核心高管轮岗计划,王笑松和胡胜利被调岗。同时,京东否认将裁员8%的传闻,并表示今年将扩招1.5万人。

与刘强东一同发声的还有马云。马云在微博上针对“996”发问:不付出超越别人的努力和时间,怎么能够实现想要的成功。马云表示,任何公司不应该也不能强制员工996,但年轻人要明白幸福是奋斗出来的。

“所以我们说,加入阿里,你要做好准备一天12个小时,否则你来阿里干什么?我们不缺8小时上班很舒服的人。今天我们要招一些8小时上班,每天坐在一个好的办公室,条件很好,食堂也不错,出去荣誉感也不错,这样的人满大街能找到。”马云称。

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阿里巴巴官方微博发布了马云对996的看法

12日晚,当当创始人李国庆也就近来热议的996工作制发声,称坚决反对996。他认为,很多岗位,如程序员,长时间认真写8小时程序,回家基本倒头就睡,和业务层面靠开会耗11小时完全不是一个工作强度。他还表示,管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。

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金海岸工作室

作 者|杨 硕

编 辑 |杨 硕

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