日前，在中建一局纪检系统召开的2021年度工作会中，广发金融中心（北京）项目荣获中建一局2020年度陈超英廉洁文化示范点第一名。

　　据了解，“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的“陈超英精神”，是对社会主义核心价值观和廉洁文化的具体诠释，是企业先进精神的象征和代表。“陈超英廉洁文化示范点”作为学习宣传“陈超英精神”的长效载体之一，旨在加强企业廉洁文化建设，推进廉洁文化建设工作规范化、标准化、专业化，充分发挥廉洁文化的教育、示范、导向作用，为企业科学发展营造“诚信廉洁、依法经营”的良好氛围。

　　在争创“陈超英廉洁文化示范点”的过程中，广发金融中心（北京）项目认真贯彻落实中建一局2020年纪检监察系统工作会议精神，在公司党委副书记、纪委书记、工会主席常戌一，纪检监督工作部各位领导的帮扶下，通过不懈努力，力争通过深入开展“陈超英廉洁文化示范点”建设工作，学习超英精神，选树典型，示范引领，将廉洁从业的理念和要求融入企业文化建设和生产经营管理，全面加强在思想、能力、组织、作风、制度等方面的基础性建设作用，构建惩治和预防腐败体系的基础性工程，提高企业管理人员守廉治企的能力。

　　为保证超英廉洁文化建设工作在项目得到深植、落地，切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，根据公司纪委的工作部署，结合广发金融中心（北京）项目实际情况，成立了廉洁文化建设工作领导小组，坚持以人为本、文化建设与制度建设相结合、继承传统与创新相结合、注重实效、体现特色的原则。紧密联系当前实际，结合项目工作的特点和职工群众的思想实际，与创先争优、作风建设和书香大讲堂等活动相结合，组织开展一系列具有特色、针对性强、形式多样的廉洁文化建设活动。特制订广发金融中心（北京）项目部廉洁文化建设实施计划，明确各阶段的工作重点，把握工作节奏，保证廉洁文化建设在项目部的有序推进。开展了全年工作部署。

　　项目以争创陈超英廉洁文化示范点为契机，不断创新工作做法坚持全员参与、全员监督，把党风廉政建设工作落实到日常工作和生活中的每一个角落，让党风廉政建设成为项目的一项日常工作，让廉洁自律成为项目文化，强化监督问责力度，严肃责任意识和规矩意识，强化工作作风和工作纪律，发挥监督的“利剑”作用，用监督传递压力，推动目标落地；落实公司《监督执纪“四种形态”实施办法》《底线监督管理规定》，对违规违纪，抓小、抓早，保护干部，保护组织；严肃执纪问责，对藐视规则、违背底线，给项目造成重大损失的个人和单位，及时、严肃问责，起到“问责一人，震慑一批，警醒一片”的效果。开展创新创效小改小革活动，累计节约成本210万元。

　　项目顺利通过了“北京市绿色安全样板工地”、“一局高端观摩工地”等验收；荣获了2020年“国际安全奖”“北京市青年安全生产示范岗”“中建一局示范党支部”和“先进基层党组织”公司“2020年度安康杯优胜项目”“五公司先进基层党组织”等奖项。

　　文/北青-北京头条记者 解丽 通讯员 张晶

　　编辑/毛羽