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“政校企·园”联盟成果——匠心传承 “沐”养沈阳“浴”见未来

“政校企·园”联盟成果——匠心传承 “沐”养沈阳“浴”见未来
2025年04月09日 09:11 新浪网 作者 986路上好朋友

  沈阳创新打造“沐浴护理专项能力认证”体系,助力建设“休闲沐浴之都”。

  ——政校企·园协同破局行业人才瓶颈,擦亮“沈阳沐浴”金字招牌

  为贯彻落实沈阳市政府关于建设“休闲沐浴之都”的战略部署,破解搓澡工等传统服务岗位“无证可考”的职业认定困境,沈阳都市圈“政校企·园”高技能人才培养联盟在沈阳市人社局、大东区人社局指导下,组织成员单位沈阳技师学院和太阳谷汤泉洗浴合作,创新推出“沐浴护理专项能力认证”体系,通过专项职业能力评价、产教深度融合、行业标准升级三大举措,为沈阳沐浴产业高质量发展注入新动能。

  ——破冰之举:专项认证填补职业空白

  针对《国家职业分类大典》未涵盖搓澡工等岗位的现状,大东区人社局精准对接企业需求,联合沈阳技师学院向辽宁省人社厅申报“沐浴护理”专项能力认证。经专家调研、材料审核及人社部备案,该项目拟于2025年6月正式立项,成为辽宁省首个聚焦沐浴行业的专项能力认证,预计9月正式启动考试。通过“理论+实操”双轨考核的学员,将获得辽宁省人事考试中心颁发的专项能力证书,证书信息可通过辽宁省技能人才评价工作网查询,实现职业资质“合法化”、技能水平“可视化”。

  ——政校企联动:构建“培训-认证-就业”全链条

  项目充分发挥“政校企·园”高技能人才培养联盟优势,形成“政府引导、院校支撑、企业落地”的协同机制:

  沈阳技师学院作为专项能力发起方,开发标准化课程体系,涵盖搓澡技法、助浴护理、服务礼仪等模块,并配套实训基地;

  太阳谷汤泉洗浴投入1000万元建设产教融合示范基地,提供岗位实操场景,开展“订单式”培养,承诺“结业即就业”;

  大东区人社局全程督导政策落地,推动认证成果与人才补贴、职业晋升挂钩,增强证书含金量。

  未来三年,该体系计划每年培养专业人才超1000人次,并逐步向修脚师、健康管理等关联岗位拓展,形成沐浴行业技能生态圈。

  ——行业升级:从“劳务输出”到“标准输出”

  专项能力认证的推出,不仅解决了企业“用工无标”的痛点,更推动沈阳沐浴行业从经验传承向标准化服务转型:

  服务提质:通过系统培训提升从业人员技能水平,助力企业打造“星级服务”品牌;

  产业增值:预计带动搓澡、助浴等细分领域薪资增长20%,全产业链年产值提升15%以上;

  模式创新:沈阳拟探索从搓操工等专项能力培养,向沐浴行业全方位技能培养,为未来洗浴行业健康发展提供全方位技能人才支撑。

  “沐浴护理专项能力认证”是沈阳深化“放管服”改革、响应市场需求的一次创新实践。它以技能评价为突破口,打通了传统服务职业的发展通道,为沈阳建设“休闲沐浴之都”提供了人才支撑和标准引领。下一步,沈阳市将推动该认证模式在全省复制推广,让“沈阳沐浴”成为全国服务业高质量发展的新标杆。

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