2020届全国普通高校毕业生规模达874万人。由于疫情的影响，很多中小企业也面临着巨大的挑战，对招聘的需求大幅度降低。“金三银四”的春招季，由于疫情的关系蒙上了一层阴影。

　　针对这种情况教育部也发布了相关政策~

　　2020届毕业生最新就业政策

　　①启动“24365校园招聘服务”活动；

　　②3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场；

　　③用人单位与劳动者协商一致，可采用电子形式订立书面劳动合同；

　　④反对任何形式就业歧视

　　⑤适当延长毕业生择业时间…最新毕业生就业政策

　　除此之外，相信大家都看到啦！最近一段时间有很多关于扩招的政策：

• 扩大硕士研究生招生规模

　　今年将扩大硕士研究生招生和专升本规模，预计同比增加18.9万、32.2万人。

　　主要向临床医学、公共卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能等相关学科和专业学位类别倾斜，向中西部和东北地区高校倾斜。

• 扩大普通高等学校专升本规模

　　主要向电子信息类、计算机类、生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。

　　应届毕业生有哪些好“出路”？

　　毕业季，小朋友你是不是有很多问号？？？

　　怎么选择公司？怎么选择行业？选择一份工作需要注意些什么？也有很多同学毕业后想找一份相对稳定的工作，比如：公务员、选调生、三支一扶、大学生村官、特岗计划、事业单位 ... ...

　　如果，你是党员or预备党员；如果，你是班干部；如果，你在校期间得过校级及以上奖励；如果你具有参军入伍经历。那么，你一定不要错过选调生！

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，是省、市、县委组织部掌握的后备干部。

　　选调生的优势

　　①选调生是公务员的一种：成功录取后是公务员编制。

　　②选调生门槛高，竞争小：大部分省份选调生要求应届毕业生，所以选调生与国、省考相比竞争小很多。

　　③选调生机会少，定级高：选调生考试一般只有应届生和服务期满的基层人员可以报考，一个省份一般机会只有一次，但是选调定级高；考试通过即为储备干部身份。

　　④选调生晋升广、提拔快：作为党政领导干部的后备人选优先提拔，相比国、省考，升职机会多；且县级以上党政机关补充工作人员，会优先从优秀选调生中挑选。省、市(州)直机关公开遴选公务员，会拿出一部分职位定向遴选选调生。

　　选调生一般只招录高校应届毕业生（部分省份还招录服务期满的基层人员等），所以机会非常难得，大家可以关注选调相关消息。疫情期间，不能出门，正好有时间好好备考。