该文来自一位曾经在体制内的朋友的感悟。

　　近几年，“公务员”和“事业编”考试异常火爆，关于“体制”的话题一直热度不减。体制内工作就像围城，外边的人挤破脑袋，一心想挤进来；里边的人食之无味，弃之可惜，总想着要离开。不管怎么说，嚷着要离开的人不少，但真正离开的却不多。归根结底，外边的世界很精彩也很无奈，能够快意江湖的毕竟是少数，大多数人是被拍死在沙滩上。

　　20年前的大学生，还是很吃香的，当时进体制内并不困难。我读大学的时候，是学生会干部，还是预备党员，专业成绩优秀，各种活动也获奖不少，所以一毕业就进了市级事业单位，被安排在综合科，做文秘和行政工作，说白了就是“打杂”。开始的时候，很多人还羡慕我，觉得我端上了“铁饭碗”，办公室最容易出人才，把领导服务好，熬个三五年说不定就平步青云了。我的顶头上司，总是一副笑容可掬的样子，经常鼓励我“好好干”，说好好锻炼几年，将来大有前途。我自己也信心满怀，工作很卖力，晚上加班、周末加班基本上是常态。

　　我慢慢地发现，在体制内工作，人人都嫌事多，有任务安排就互相推脱，一但有什么功劳好处都抢着在领导面前邀功，真正干活的人和不工作的人拿着同样的工资。更让人憋屈的是，能干的不如会说的，不看你学历、能力，什么都讲究论资排辈，评先、选优年轻人都得靠边站。你晚上加班到几点没人问你，你干了多少活也没人在意，但是做的越多出错越多，一旦出现失误，大家都等着看笑话。以前，自己是一个很天真、很清高的人，认为只要把工作干好，荣誉、职位很自然就会得到。但眼看着只会陪领导喝酒、陪领导玩的人升迁，我就不淡定了，心里酸酸的。因为在体制内，衡量一个人的价值就是职位，只有升迁才能得到周围人的尊重。我勤勤恳恳干了五年，当初领导给画下的大饼，一样也没有实现。之后我才明白，一没关系，二没背景，只靠自己的努力往上爬，实在太难了。大多数人都是在里面混日子、熬时间，慢慢等退休，如果不出什么意外，我的未来也会是如此，几乎一眼可以望到头。

　　每个人都有理想和抱负，都想通过自己的努力耕耘，能够实现自己的人生价值。随着年龄增大，我越来越焦虑。工资不高，但是工作并不少，而且等级观念很严重，人际关系很微妙，对于我这种没城府、性格直率的人来说，觉得环境有点压抑。当时也年轻气盛，觉得整天忙这些形式主义的东西，没什么意义，简直是浪费生命。觉得自己有想法，有能力，也肯吃苦，不如出去闯闯，找个可以施展自己的地方。或许因为年轻就是资本，考虑辞职的过程虽然很纠结，但并不痛苦，有担忧但并不恐惧。经过一番挣扎，我最终选择了离开体制。

　　辞职后，我凭借自己的资历，先后经历了国企、股份制、民企，从事的行业涉及保险、证券、房地产多个领域，可以说这些行业当时都是风头正盛的高薪职业，收入自然跟体制内高好几倍。过去的十几年，也算是人生的高光时刻吧，过得很是滋润。最大的好处就是，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。只要你有能力，又肯努力付出，就会有不错的回报。哪怕是环境让你不开心，待遇让你不满意，你也不会再去纠结，只要有资本，随时可以抬腿走人。体制外就如江湖，衡量一个人的价值标准是你能做什么，能做到什么高度，它会逼着你不断学习、不断成长，让你保持着一种生活的激情，始终在奔跑，而不是在麻木中老去。

　　过了不惑之年，我突然意识到，人生是一场马拉松，体制内的人是越跑越轻松，而体制外的人却越跑越艰难。因为这个社会变化太快了，体制外充满了不确定性。经济形势大好的时候，哪里都是机会，哪里都有钱等着你去赚，但是进入经济新常态，改革开放的红利基本释放殆尽，经济高速增长的时代一去不复返了，对于大多数人来说，钱是越来越难赚了。每当经济环境恶化的时候，最先感受到“寒冷”的肯定是体制外的人，各行各业不同程度的裁员不可避免。今天你可能还是年薪百万的高管，明天可能就是失业的无业游民，这就是体制外的残酷。而体制内最大的特点就是稳定，工作内容基本一成不变，不会被社会驱赶着奔跑，而且越老越值钱，属于按部就班熬出来的价值。

　　在体制外，不敢懈怠的“奔跑”是常态，不奔跑明天就没饭吃，根本没心思去考虑“诗和远方”，反而在体制内更容易拥有“诗和远方”，系着安全带，衣食无忧，才能有大把的时间去做自己喜欢的事情。我从不后悔离开体制，但我现在想重回体制也是真的，不过，我知道根本再也没有机会，年龄就把人卡死了，连参加考试竞争的资格都没有了。

　　现在很多年轻人，可能还在为选择体制内、体制外而犹豫不决，我希望以自己的经历告诉大家，如果可以的话，我希望你选择体制内。因为人生需要看长远，并不是所有的人适合随时迎接挑战，始终保持冲刺的状态。离开体制内成功的人也不在少数，但这需要天时、地利、人和，今日之形势已不同于往日，如果想岁月静好，那么在体制内是最好的选择，只要不违规违纪，没有“官迷”的野心，辛苦十几年，换得大半生轻松自在，何况这个体制内的身份也是一块“金子招牌”，也能满足被尊重的价值感。