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柳州市城管执法局招聘72名协管员,工资、待遇、福利全在这!

柳州市城管执法局招聘72名协管员,工资、待遇、福利全在这!
2020年08月04日 20:22 新浪网 作者 广西柳州晚报

  招聘

  你来,让我们做你的伯乐

柳州市城管执法局招聘72名协管员,工资、待遇、福利全在这!
柳州市城管执法局招聘72名协管员,工资、待遇、福利全在这!

  根据相关规定,柳州市城市管理行政执法局2020年度第一次面向社会公开招聘协管员。现将有关事项公告如下:

  一

  招聘岗位和人数

  本次招聘单位为柳州市城市管理行政执法局,用人单位为柳州市城市管理行政执法局、柳州市城市管理行政执法支队、柳州市水上综合执法支队、柳州市城市管理信息中心,共计划招聘协管员72人。职位信息详见附件1)。

柳州市城管执法局招聘72名协管员,工资、待遇、福利全在这!

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  报名条件

  应聘人员应具备以下条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  2.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

  3.应聘年龄:

  年龄为18周岁以上(2002年8月1日之前出生),35周岁以下(1984年8月1日之后出生),年龄计算截止时间为2020年7月31日。

  4.身体健康,能适应岗位工作要求;

  5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,服从工作安排;

  6.市城管执法局规定的其他条件。

  同等条件下,优先招聘退役军人、计算机相关专业、法律相关专业考生。

  有下列情形之一的不得应聘:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;

  2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

  3.被银行、法院视为失信人,或有其他较为严重的个人不良信用记录的;

  4.因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5.参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  6.本局在职在岗人员;

  7.在校学生(函授在读生除外);

  8.其他不适合从事协管员工作的情形。

  

  报名程序

  本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、电话、传真等其他方式报名。

  (一)报名时间和方式

  报名时间:2020年8月5日8:00至8月13日17:00。

  报名方式:考生可登录柳州市城市管理行政执法局网站(http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/)首页 “协管员招聘”专栏中的“网上报名系统”(https://gx.bmpta.com/lzcszfj/index.aspx)链接进行报考,或通过扫描二维码进入报名网站进行报考。

  报名不收取费用。

  (二)资格初审

  考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行,资格审核通过的,报名成功;资格初审不通过的,报名系统会提示不通过的原因,请考生务必留意系统反馈情况。

  (三)打印准考证

  报名成功的考生,可在2020年8月14日9:00起至8月18日8:30止,在网上报名系统自行打印准考证。

  

  考试

  我局将通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等发布考生知识考试、体能测试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

  (一)知识考试

  知识考试采用计算机考试的方式进行,满分100分,不设最低合格线。内容包含时事政治、法律法规、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理及城管业务等相关知识,考试复习范围(见附件2)将于8月1日在柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号发布招聘公告时统一公开,供参考人员进行复习。

  识别上方二维码查看(附件2)知识考试题库

  用人单位将于知识考试当天,在考生报到后开展资格复审工作,考生须携带有关证件、证明材料原件及复印件进行资格复审。

  考生考试前资格复审不合格的,不予参加考试,同时,取消后续所有应聘环节资格。

  考试时间、地点及相关讯息暂定于8月中旬在“柳州城管”微信公众号进行公布。

  (二)体能测试

  根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例,按照报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的,同时进入体能测试;知识考试人数达不到1∶3比例的,按实际人数进入体能测试。

  体能测试项目分别为男子组:10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑;女子组:10米×4往返跑、立定跳远、仰卧起坐。

  体能测试项目评分标准依据《柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评项目和标准(试行)》执行(见附件3)。

  男子组

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  女子组

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  以上项目中有一项不达标的,视为体能测评不合格

  体能测试项目规则按照《柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评规则(试行)》执行(见附件4)。

  柳州市城市管理行政执法局协管员

  体能测评规则(试行)

  一、跑步

  (一)10米×4往返跑

  场地器材:10米长的直线跑道若干条,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图一)。木块(5厘米×10厘米或瓶子)每道3块,其中2块放在S2线外的横线上,一块放在S1线外的横线上,秒表若干块。

  测验方法:受测者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,将30厘米区域中立着的木块(瓶子)推倒随即往回跑,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。

  注意事项:当受测者推倒木块(瓶子)时,脚不要越过S1和S2线。

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  二、立定跳远

      场地:体能测试所在地点沙坑或棕垫、地毯均可,沙面与地面齐平。起跳线至沙坑近端不得少于30厘米,起跳区平坦。

      测试方法:准备测试阶段,受测者双脚自然开立站在起跳线后,脚尖不得触线。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前快速摆臂,双腿同时发力,原地两脚同时起跳。立定跳远项目考生可测试三次。

      注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作。

  三、俯卧撑

      场地:体能测试所在地点平坦地面。

      测试方法:准备测试阶段,受测者两手撑地,手指向前,两手间距与肩同宽,两腿向后伸直,然后屈臂使肩与肘接近同一平面,躯干、臀部和下肢要挺直,然后撑起恢复到开始姿势为完成1次。接到指令后,在1分钟内,记录完成的次数。

      注意事项:俯卧撑起时躯干要始终保持平直。

   四、仰卧起坐

      场地:体能测试所在地点垫子铺放平坦。

      测试方法:准备测试阶段,受测者全身仰卧于垫上,两脚屈膝稍分开,大小腿成直角,两手指交又贴于脑后,另一人压住受测者两踝关节处。起坐时,以双肘触及或超过两膝为完成1次。仰卧时两肩胛必须触垫。测验时两人1组,1人计时,1人计数。1分钟到时或最后1个,受测者虽已起坐,但两肘未触及膝盖者,该次不计算。发现受测者有违例情况,及时指出。违例动作不计次数。禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起坐。测定过程中,要给受测者报数。

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  测试结果分别为合格、不合格,其中有一个项目测试结果不合格的,则体能测试评定为不合格。体能测试不合格或放弃参加体能测试的,不予进入下一环节(即面试环节)。

  体能测试时间、地点及相关讯息将于知识考试结束后,在“柳州城管”微信公众号公布。

  (三)面试

  面试采用结构化形式开展。考生在体能测试合格的情况下,根据报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序,按照1:2的比例确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的,同时进入面试;面试人数达不到1∶2比例的,按实际人数进入面试。

  面试时间、地点及相关讯息将于体能测试结束后,在“柳州城管”微信公众号公布。

  (四)考试成绩计算

  1.普通考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2.考生考试成绩(含知识考试、体能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间职位出现缺额或新增员额,招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序进行补录。

  

  体检、政审、公示及签订劳动合同

  (一)体检

  用人单位根据计划招聘人数1∶1的比例,按照考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位考生出现成绩并列时,同时确定为体检入围人选。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的,经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。

  体检时间、地点及相关讯息将于面试结束后,在“柳州城管”微信公众号公布。

  (二)政治考察

  政治考察与体检同步进行。体检、政治考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

  (三)公示

  体检、政治考察合格的人员,经招聘单位工作领导小组研究后,通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。

  (四)签订劳动合同

  经知识考试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员,根据资格条件和招聘计划确定为协管员。首次签订劳动合同的期限为1年。同时,实行试用期制度,试用期为2个月,试用期间接受岗前培训,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的,予以解除劳动合同,取消聘用。

  聘用工作暂定于9月中旬进行。

  

  薪酬待遇

  (一)当前月工资待遇为3024元(含个人负担的五险一金等部分),同时,单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等;因工作需要产生加班,依据《劳动法》等相关规定发放加班费。

  (二)试用期满转正后,按自然年满一年,增加资历工资,资历工资每年25元,资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。

  (三)按规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日和其他福利待遇。

  

  相关事项

  (一)我局将通过柳州市城市管理行政执法局网站、“柳州城管”微信公众号等方式发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。

  (二)考生在报名时须正确填写手机号码,且务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加知识考试、体能测试、面试或体检的,视作自动放弃报考资格。

  (三)准考证是参加知识考试、体能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据,请妥善保管,为避免准考证遗失,考生可复印数份备用。考生参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。

  (四)按照疫情防控工作要求,考生在各项考试环节均须出示绿色健康码,并按工作人员要求戴、脱口罩,体温达到37.3°及以上的考生须主动报告发热情况,隐瞒不报的,按有关规定追究其责任,并取消该考生考试资格。

  (五)考生有违纪违规行为的,给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入其本人诚信档案。

  (六)凡被我局正式录用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内辞职的应聘人员,取消聘用资格。

  (七)最终解释权归柳州市城市管理行政执法局所有。

  报名咨询电话:0772-2636319。

  监督电话:0772-2630291。

  柳州市城市管理行政执法局

  2020年8月1日

  附件:

  1.柳州市城市管理行政执法局2020年度第一次公开招聘协管员职位计划表

  2.知识考试题库

  3.柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评项目和标准(试行)

  4.柳州市城市管理行政执法局协管员体能测评规则(试行

  来      源:柳州市城市管理行政执法局

  编      辑:王小玲

  责任审核:计武俊

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