中新网辽宁新闻9月19日电(沈殿成) 随着2019年下半年新学期的开学，中国铁路沈阳局集团有限公司2019年“金秋助学”活动圆满落下帷幕。沈阳局集团公司共对149名困难职工的子女进行了助学资助，发放助学金25.4万元，实现了“每一名困难职工子女都能上得起学”的帮扶目标，解除了困难职工的后顾之忧。

　　“金秋助学”是构建和谐企业，实现精准帮扶、精准扶贫工作目标的重要内容，是职工群众关心和关注的民心工程。为扎实开展“金秋助学”活动，沈阳局集团公司专题研究，下发《沈阳局集团公司关于开展2019年“金秋助学”活动的通知》，对助学意义、助学范围、助学标准、审批程序、资金安排等作出缜密部署。在资助对象上，集团公司实施了对困难职工子女从高中至大学的全程助学资助。

　　为确保困难职工子女不漏一人地得到帮助，沈阳局集团公司和站段两级工会组织加大宣传力度。集团公司工会通过工会会务网平台宣传“金秋助学”活动，各站段工会也通过交班会、车间大会、班组点名会进行宣传，并对内退职工及长病职工指定专人到家走访宣讲，做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，沈阳局集团公司、站段两级工会组织按照助学条件和标准，全方位开展走访调查和底数排查工作。他们深入困难职工家庭进行走访调查，并按照助学文件要求，坚持职工个人申请、车间支会核查、站段工会审核上报、集团公司审批原则。在此基础上，坚持集团公司、站段、车间三级公示制度，对集团公司2019年审批的149名受助学子全部进行了公示。

　　沈阳局集团公司工会还筹集专项资金137万元，为今年新考入大专以上的2810名职工子女，每人购买学习箱包1个。集团公司各单位站段班子成员实施精准助学，进家庭、访职工、见学生，面对面了解困难职工家庭和受助学子生活与学习情况，除给予助学资助外，对生活有困难的职工给予特殊困难补助，对有家庭创业愿望又有创业条件的给予资金援助，让职工感受到了企业的关怀和工会的温暖。