宁夏大学学生处教师通过手机后台实时监控网络招聘情况。　李佩珊　摄

　　中新网银川4月3日电 (李佩珊)随着各地有序推进复工复产，招聘市场逐渐复苏。疫情之下，宁夏多所高校建立“云平台”，为用人单位和应届毕业生搭起安全又高效的“无接触”网络招聘桥梁。4月3日，宁夏大学2020年春季首场综合类“双选会”线上启动。当天，212家用人单位为5800余名毕业生提供教育、金融、互联网、农林牧渔、土木工程、生物医药、机械制造等16个行业领域4700余个岗位需求。

　　“我投了三份简历，目前收到一个面试邀请。”宁夏大学资源环境学院地理科学(教师教育)专业大四学生房庆告诉记者，线上应聘没有耽误他的毕业求职。“招聘平台里信息全面，我可以根据企业的需求针对性投递简历，也可以在平台与企业负责人进行线上沟通，十分方便。”

宁夏大学2020年春季首场综合类“网络双选会”现场。　李佩珊 摄

　　为降低人员密集带来的交叉感染风险，线上视频面试替代传统线下面试，成为一种刚需。中石化第十建设有限公司此次提供了180个应届毕业生岗位，已通过视频宣讲、视频面试的形式初步确定了多名优秀求职学生。该公司人力资源主管付庆旭说：“‘云双选’网络招聘会形式新颖，也比较节约成本，更为我们提供了优质的人才，解了燃眉之急。”

　　截至4月3日下午2点，宁夏大学4000余名应届毕业生参加了招聘会，其中还包括来自中央民族大学、吉林大学、陕西师范大学、西南交通大学、宁波大学、北方民族大学、新华学院等区内外高校毕业生向用人单位投递简历数13000余次，1291名毕业生应邀参加了用人单位发起的视频面试。

　　“搭建就业‘云平台’，推出线上‘云双选’，此举虽是特殊时期的应急举措，却是未来招聘的一种发展趋势。我们将分类别举办农科、外语、经济管理、葡萄酒、中卫校区等专场网络招聘推介会，为毕业生求职提供更多可能性。”宁夏大学党委学工部部长(学生处处长)罗进德说。

　　据了解，今年宁夏共有37000余名高校应届毕业生，除去网络招聘外，宁夏人社厅、教育厅及各高校还将组织人力资源培训等非现场服务，不断简化优化就业手续，实现疫情防控和毕业生就业工作两不误、双促进。(完)