中新网山西新闻10月31日电 (刘小红) 记者25日从山西吕梁柳林县新闻办获悉，该县与太原理工大学就技术引进、科研转化、人才培训等进行校地合作交流座谈会，意在推进资源转型发展人才队伍建设。其实，基于对人才的渴求，曾经“一煤独大”的山西柳林，近年来通过出台政策、奖励机制、吸引合作等举措广揽英才助转型发展。

　　柳林县是全国优质主焦煤生产基地，煤炭、铝矾土、煤层气、石灰岩、钠盐等矿产资源储量丰富。当前，正寻求转型发展的柳林，将人才支撑、智力支持视为转型发展的第一要务。

柳林县新闻办供图

　　而寻求校地合作就是柳林县为高质量发展注入新活力的方式之一。此次柳林与太原理工大学合作，开展针对性非学历教育、学术交流研讨，推进资源转型发展人才队伍建设，以期在产业科技攻关和成果转化、能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域进行合作，把柳林打造成为科研攻关基地，为柳林高质量发展增添新动能。

　　据了解，柳林与太原理工大学之间的合作由来已久。早在2004年，柳林县原联盛集团与太原理工大学合作，在柳林县成立太原理工大学职业技术学院柳林分院，两年期间为柳林培养采煤、热电、煤化工等方面人才192名；2019年9月，柳林县举办首届红枣文化节，县政府与太原理工大学煤科学与技术重点实验室签订战略合作协议书；2020年8月，柳林县委书记带领党政考察团到太原理工大学，就煤层气高效合成金刚石项目与相关专家进行深入交流；2020年9月，柳林县鑫飞集团向太原理工捐赠2500万元用于建设游泳馆、设立鑫飞奖学奖教金，并签订了校企合作协议。

　　基于良好的合作基础，柳林县委书记赵建喜在座谈会上表示，期盼双方充分发挥各自优势、持续深化校地合作，携手在科研成果产业化、关键技术突破等方面取得更大成果。

　　赵建喜承诺，将在未来的合作中竭尽所能，提供一切便利条件。赵建喜说：“我们将以‘服务不打烊，办事全天候’的态度和举措，把柳林打造成为太原理工大学的科研‘实验田’和‘后花园’，希望在打通‘政产学研用’协同创新通道上下功夫，在能源开发利用、煤矿智能装备、新材料、大数据等多领域进行研发合作。”同时，赵建喜希望柳林能够成为太原理工大学成果转化基地。

　　其实，为了广纳英才促转型，柳林县先后出台《柳林县关于招商引资若干意见》《引进培养高层次人才及团队创新创业实施办法》《关于柳林县“人才回引工程”的实施意见》等意见和办法，有力促进人才战略的实施。借助多种方法，截至目前，柳林县累计引进具有科研项目279名高层次人才，包括院士2名、博士24人、硕士67人、各类紧缺人才186人；建设性的引进151人进入机关事业单位，吸收78人回乡创新创业。

　　2017年9月，柳林能源与环境院士工作站挂牌，这是当地官方与中国矿业大学(北京)合作建设的高科技研究开发和推广应用平台；2019年5月，柳林县引进中国工程院院士、中国科学院工程研究所张懿研究员及其团队共7人，建立含钙矿物及固废资源清洁高效利用院士工作站。针对引进的人才，柳林县均予以5万元或10万元的一次性安置费。

　　据悉，柳林县对入选“三晋英才”的高端领军人才每人每年发放5万元人才津贴，拔尖人才每人每年发放3万元人才津贴，青年优秀人才每人每年发放1万元人才津贴，以期调动优秀人才干事创业的积极性和主动性。

　　2019年，柳林县与上海方略致远教育集团合作，引进上海先进教育理念和模式，成立于漪教育思想研究中心，建立上海实验小学。柳林成立了5000万元教育基金，大力表彰教育工作者。

　　强化乡愁乡情教育，激发全县学子“热爱家乡、回报家乡、建设家乡”的热情，也是柳林县吸引人才的一种方式。赵建喜说：“一直以来，柳林县践行教育优先发展战略，每年投入教育事业的财政资金，占到县级可用财力的四分之一以上。”(完)