今年以来，海东市纪委监委结合省纪委四次全会提出“以西宁、海东为试点，推动乡镇纪检监察工作标准化、规范化建设”的部署要求，在全市开展乡镇纪委监委标准化、规范化、制度化建设(简称“三化”建设)，探索实践基层监督有形覆盖和有效覆盖同向发力，补齐短板和提质增效同题共答，助推全面从严治党向基层延伸。

　　据了解，海东市纪委监委坚持“示范引领、渐次推进、全面铺开”原则，按照“一个意见引领、两个步骤推进、三类标准建设、规范四项主业、健全五类制度”的“12345”工作模式，成立工作机构，制定时间表路线图，分解任务、倒排工期，实施项目化管理。明确试点先行、全面推进两个建设步骤，召开工作推进会和现场观摩会，为“三化”建设定节拍。组织市、县区、乡镇干部先后赴陕西宝鸡、江苏无锡、宁夏银川等地学习乡镇纪委监委“三化”建设经验做法，借鉴转化在制度体系建设、履行协助职责等方面的实践成果。立足实现人员配备标准化、办公场所标准化、设施装备标准化，将全市94个乡镇按照地理位置、人口规模、信访数量等划分为三个类别，为18个一类乡镇配置12类基础设施、52个二类乡镇配置10类基础设施、24个三类乡镇配置6类基础设施。

　　同时，海东纪委监委总结提炼近年来“以案代训·实战提高”三年计划、纪检监察干部综合素质能力建设“十注重十提升”活动、“全员能力提升工程”上挂下派典型经验，结合“三化”建设，制定《海东市乡镇纪检监察干部轮训工作规划(2020-2021年)》，全面实行乡镇纪检监察干部全员上挂锻炼机制，对全市94个乡镇纪检监察干部分批次进行全员轮训，其中选调57名乡镇纪检监察干部到市纪委监委开展两期半年的轮训，各县区纪委监委同步开展跟班学习、以案代训，乡镇纪检监察干部在实践中发现问题、解决问题的能力显著提升。在基层全面推广运用以大数据平台、纪检监察微信公众号、检举举报二维码等为支点和手段的科技化、信息化“智慧监督”方式，方便群众举报，及时回应群众关切。在平安区试点建设扶贫、民生大数据监督平台，将民生领域惠民惠农政策落实情况数据融入大数据平台，打破行业部门数据壁垒，乡镇和部门共享平台数据，推动基层监督方式的多样化有效延伸，监督更加聚焦。截至目前，该平台已开展民政、残联、社保、医保等12个领域信息比对工作。

　　此外，海东纪委监委督促指导各乡镇纪委监察办聚焦党中央、省、市、县区委决策部署开展监督，中心工作推进到哪里，监督就跟进到哪里。通过在全市开展乡镇纪委监委“三化”建设，进一步激活了基层全面从严治党的“神经末梢”，在“市指导、县主抓、乡落实”原则下，市、县区、乡镇结合实际，不断改革创新、探索优化，积累了可复制可推广的经验做法，效能持续释放。市纪委监委指导乐都区在寿乐镇、高庙镇打造示范点、建成“样板间”；乐都区形成区级层面“三实三新三推进”及乡镇层面“创新监督+”“五有四化三提升”等工作模式；平安区形成狠抓基础工作、监督程序、自身建设、创新实践“四个建设”模式，民和回族土族自治县实施“12345”素质提升工程，互助土族自治县形成“八有八推进”模式，化隆回族自治县构建“3+8+6”工作格局，循化撒拉族自治县打造“廉洁清水湾”和“一廊两室三机制”模式等。(记者 周晓华)