为进一步提升纪检干部专业素质能力,建行海南省分行纪委办公室于近期组织制定《2020年绩效管理实施方案》《2020年季度考核和绩效工资分配实施方案》,进一步规范管理纪委办公室和纪检组人员。
方案通过明确考核单元,细化考核指标,明确考核方法,细化考核方式,明确奖惩机制,细化结果等深入推进纪检干部作风建设。
下一步,建行海南省分行纪委办公室将结合实际,修订完善相关纪检人员的考评机制,持续提升纪检干部作风建设,提高纪检工作质量。(朱文昕)
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