就业是民生之本，对于个体和家庭而言，每位毕业生都需要面对就业择业这一重大问题。对于社会而言，就业是社会稳定的压舱石，是政府需要重点解决的民生问题。编制考试是解决毕业生就业问题的重要渠道和机会，特别是对于应届毕业生而言，一旦错过时机就失去了应届毕业生资格带来的竞争优势，一定要慎重对待。

　　毕业季，很多学生在考虑就业和择业问题时不够理性，对自己的就业方向和事业规划没有科学的考量，因此错失了很多机会。很多人往往是在社会上摸爬滚打几年之后才看清自己的能力和需求，有的人及时调整还能补救，有的就无法挽回了。对于想考编制的同学而言，一旦失去了应届生的资格条件，就会面临极大的竞争，往往付出几倍的努力也无法考上。在现实中有数不清的此类案例，我们当从中吸取教训。

　　编制考试中，公务员考试竞争最为激烈，按照报考人数和招考人数的比例关系看，最终成功上岸的比例平均在4%左右。对于应届毕业生而言，成功率要远远高于非应届毕业生。每一年的考试中都会有相当数量的职位只限应届生可以报名，一旦错过了机会，等失去了这一资格条件，那就会面临职位少、报名人数多的竞争压力。

　　综上，我们在大学期间就应该明确自己的就业方向，树立正确理性的就业观念。要根据自己的志趣、特长、专业等因素综合考虑个人的职业发展规划。要多和学长、家长交流，切勿任性而为。如果考编制是我们的选项之一，那就需要早早准备，提前学习，在有应届毕业生资格的时间内容参加各类编制考试，才能提高我们成功上岸的概率。