今年的各类政策和公职招聘，无疑是更偏向应届生的。虽然教师，事业单位，省考招聘人数都有上升，但大部分都只对应届生开放。而下半年的重头戏：国考，同样也不例外。

在历年国考中，应届生可报岗位都要超过往届生，金标尺专门统计了近3年来国考对应届生和往届生的招录情况：

　　从上面的数据可以看出，应届生人数占比确实要高于往届生，但往届生同样有很多岗位可报，那为什么很多往届生还要吐槽呢？

　　其实道理很简单，往届生可以报的岗位，应届生也可以报；而限定应届生的岗位，往届生却不可以报，这样一来就直接加大了往届生可报岗位的竞争压力，一个岗位报考人数多了，那落榜的人数自然也会上涨，给人一种特别难考的感觉。

　　不仅如此，因为今年上半年疫情的原因，应届生就业问题引起了国家的重视。为了多方面创造就业岗位，直接在政策上硬性规定：今年省考扩招偏向应届生、事业单位空缺岗位只招应届生，而国考自然也要对应届生实行优惠政策。因此，2021国考职位表中，限应届生报考岗位占比可能比以往任何一年都要高。

　　不过往届生也不要气馁，毕竟国考在设置招录职位的时候，也会给往届生留下一些好位置，尤其是一部分需要基层工作经验的岗位，对于往届生来说也是巨大优势。据统计，2020国考就有大约20%的岗位仅招录有工作经验的考生，这也是应届生没办法去竞争的。

　　根据今年的形势来看，不管是应届生还是往届生，竞争压力都会非常大，报考人数极有可能创新高。如果是打算参加国考的同学，一定要仔细阅读公考和职位要求，不要盲目追求热门岗位，尽可能匹配自身条件，选择最适合自己的岗位，发挥好了，一次就能上岸！