4月14日至17日，“2021东莞名企名校行”招才引智活动将走进“英雄之城”武汉，东莞市人社局组织市内20家名企邀约江城俊才。

　　本次招才引智活动以企业紧缺专业需求为主线，实施人才与专业的精准匹配，深度对接产业链和专业群，为企业做精准“媒人”，与人才成美好“姻缘”，力促引进“高精尖缺”人才。

　　与过往有所区别的是，在招才引智活动之前，市人社局与武汉多所“211”“985”高校就业专家座谈，面对面交流高校毕业生就业和人才工作，建立良好的互动交流关系；并召集莞籍在武汉学生代表座谈，鼓励莞籍学子奋发图强、学有所成，回莞建功立业。

▲“2021东莞名企名校行”招才引智活动走进武汉

　　把准高校就业新形态，做好做实招才引智

　　4月15日上午，市人社局与华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学等13所武汉市高校代表举行了政校合作洽谈会，共同探索政产学研合作的新模式。

　　会上，市人社局副局长汤丽华对东莞的人才生态环境作了介绍，她表示，目前东莞正在深入实施人才强市战略，精准引进“高精尖缺”人才，全力推进“湾区都市、品质东莞”建设，对人才的需求比以往任何时候都更加的渴望，期待武汉俊才加入东莞，共赴成长之约。

　　武汉各高校介绍了毕业生就业情况，并提及了目前毕业生存在的慢就业、缓就业的现状和原因：一是生活质量的提高，家庭对毕业生的就业期待下降；二是疫情原因，毕业生就业的考虑更加慎重；三是就业形态的多样化，提供了多样的选择；四是普遍毕业生都有考研考博继续深造的意向。

　　关于人才吸引力的话题，参会高校普遍表示，由于专业契合度高，广东是武汉重点高校的首选，东莞是热地。华中科技大学学生就业指导与服务中心负责人敬鹏飞表示，广东是华科毕业生最热衷加入的地方，有三分之一到广东，其中东莞占比很大，华中科技大学与东莞市人民政府在松山湖共建了广东华中科技大学工业技术研究院，东莞人社局与武汉多所大学在人才交流方面也有多年联系合作，为武汉的大学毕业生提供了理想的岗位、才华展示的舞台，希望能与东莞有持续的交流合作，共创招才引智新成效。

　　4月15日下午，市人社局还与多名武汉市高校莞籍学生代表举行了座谈会，介绍了东莞城市发展、产业布局、科技优势、生态与城市品质和人才政策等基本情况，热情邀请莞籍学子学成返莞就业施展才华，为东莞高质量发展贡献力量。

　　做实做细前期工作，力争精准引才

　　为吸引武汉优质的人才资源，“2021东莞名企名校行”前期准备工作中，市人社局围绕产业链对接专业群，结合武汉高校专业划分情况，围绕新一代信息技术、高端装备制造、集成电路、新能源新材料等东莞战略性新兴产业，通过挑选优质企业组团，力争引才更优匹配、更具针对性。并召开“政校交流洽谈会”，探索“产业-人才-项目”合作新渠道新形式，与名校建立长期政产学研合作关系；结合武汉等国内人才工作站的分布在不同城市的特点，通过“互联网+人才流动大数据”，构建“人才地图”，为精准引才、精准备才奠定基础。

　　记者了解到，“2021东莞名企名校行”招才引智活动将于4月16日-17日开展，届时，将举办两场次的招聘活动，面对应届、往届毕业生开展招才引智，20家优质企业提供包括本硕博人才在内的近900个人才需求。

　　文字：王子玺 通讯员：吴广达

　　摄影：市人社局供图

　　编辑：张东昌