朱芳雨正式卸任广东宏远球队总经理岗位。持续九年的“锋雨组合”时代彻底落幕，加上此前杜锋已经卸任主教练、专职负责广东省篮协工作，宏远管理层迎来全面大换血。如今总经理职位悬空，多方媒体曝出三名高概率接班人选，全是和广东王朝渊源极深的圈内老人，每个人的优势短板都十分鲜明。

朱芳雨九年总经理生涯，撑起广东男篮黄金周期

　　从球员转型管理层之后，朱芳雨整整九年执掌广东男篮运营大权。在职期间，他精准敲定外援签约、搭建完善青训梯队，多次在休赛期完成关键本土球员续约补强，带队多次拿下CBA总冠军，牢牢守住华南虎联赛强队的标签。

　　不管是一线队薪资谈判、联赛人员交易，还是青年队苗子选拔、商业合作开发，全部由朱芳雨统筹推进。不少老球迷都坦言，广东男篮能常年保持联赛顶级竞争力，朱芳雨的运营规划起到了不可替代的作用。如今选择卸任，一方面是球队上赛季成绩未达预期承受不小舆论压力，另一方面俱乐部也打算更换全新管理思路，开启球队重建周期。

第一位候选人：刘宏疆，昔日王朝功勋总经理，管理经验拉满

　　排在候选名单首位的是刘宏疆，老广东球迷对这个名字绝不会陌生，他是当年宏远八冠王朝的核心缔造者之一，早年任职总经理期间，带队五次拿下CBA总冠军，是联赛公认能力出众的职业经理人。

　　刘宏疆深耕CBA联赛管理层多年，外援筛选、球员交易、薪资架构搭建样样精通，当年正是他一手搭建起朱芳雨、王仕鹏、易建联这套冠军班底。如今他还兼任广东省篮协秘书长，手握广东本土大量篮球资源，十分贴合现阶段广东男篮重建、大刀阔斧调整阵容的需求。

　　唯一的短板是刘宏疆离开宏远管理层多年，时隔多年重新回归，需要一定时间重新熟悉当下队内球员、教练组以及俱乐部全新运营模式。

第二位候选人：王仕鹏，王朝功勋后卫，自带流量与青训资源

　　第二位热门人选是王仕鹏，当年和朱芳雨并肩作战的夺冠功勋后卫，退役之后长期深耕篮球自媒体行业，同时和易建联合伙运营薪火阵营青少年篮球训练营，积累了十分丰厚的青训资源与人脉。

　　王仕鹏对外沟通、商业宣传能力突出，自带庞大球迷基础与媒体流量，如果接手总经理工作，能够快速拓宽俱乐部商业合作渠道，提升广东男篮全网曝光度。多年青少年篮球办学经历，也让他对本土年轻球员培养有着自己独到的规划思路。

　　不足之处在于王仕鹏没有完整运营CBA俱乐部的实操经验，球员续约、联赛交易这类硬核管理工作，相比职业经理人会欠缺一些历练。

第三位候选人：周鹏，昔日球队老队长，队内更衣室威望极高

　　第三位接班候选是周鹏，广东男篮曾经多年队长，跟随队伍拿下多座总冠军奖杯，和队内新旧球员、教练组都有着深厚交情，在更衣室拥有极强的号召力与威信。

　　近期多家篮球媒体爆料，周鹏已经和广东男篮展开接触，有很大概率重回东莞。他常年征战联赛，清楚每一名本土球员的技术特点、性格短板，熟悉CBA联赛所有规则，若是出任总经理，能够轻松理顺队内人际关系，大幅减少管理层和球员之间的沟通隔阂。

　　短板同样清晰，周鹏现阶段依旧有继续打球的想法，暂时没有完全脱离球员身份，兼顾赛场和俱乐部管理双重工作，精力分配会存在不小压力。

三名候选各有长短，广东男篮选人思路清晰

　　刘宏疆手握成熟联赛管理经验，适合球队大刀阔斧重建；王仕鹏擅长商业运营与青训搭建，能拓宽俱乐部长期发展路径；周鹏深耕队内更衣室，能够快速稳定球队内部氛围。

　　三人全都和广东男篮有着很深的羁绊，属于球迷认可度很高的老熟人。无论最终确定谁接任总经理，都会贴合华南虎多年以来本土建队、重视青训的核心理念。朱芳雨卸任只是管理层迭代的开端，后续俱乐部会结合下赛季冲冠目标、长期重建规划，综合对比三人适配度，敲定最终新任总经理人选。

　　你觉得刘宏疆、王仕鹏、周鹏三人当中，谁接手广东男篮总经理这个位置最合适？