作者|金融小强

　　不久前，深陷危机的康得新召开2018年度股东大会。会上，大股东康得集团否决了所有议案。

　　由于议案是由新一届董事会审议通过并提前股东大会表决，康得集团的投票直接表明了对上述议案的态度，也暴露了其对新一届董事会态度，大股东和董事会的矛盾开始公开化。

　　6月18日，康得集团提请召开股东大会罢免肖鹏、侯向京二人，无疑是选择将矛盾升级，钟玉为何作出如此举动？未来的康得新会又会走向何方？

　　复盘康得新高管变动

　　在康得新人士又要迎来震荡之际，小强带大家复盘一下今年以来康得新的高管变动。

　　今年1月15日，因为两只短融债到期无法兑付，康得新债务危机正式爆发，之后随着公司银行债户被冻结，康得新被随之被ST。

　　1月30日，公司元老徐署辞去总裁职务，但仍担任公司董事；与此同时，经时任董事长钟玉提名，肖鹏被聘为康得新总裁。

　　2月11日，钟玉辞职，其当日最后一次主持的康得新董事会上，审议通过了选举肖鹏、徐署、侯向京、纪福星等4人为非独立董事的议案，陈东、张述华、杨光裕等3人为独立董事的议案，并提议召开股东大会审议上述议案。

　　在股东大会召开前，2月18日，康得新第二大股东中泰创赢追加了一项议案，提名余瑶为公司新一届董事会非独立董事人员。

　　2月27日，康得新召开2019年第一次临时股东大会，徐署“意外”落选非独立董事，一时震惊四座，其他当选董事组成康得新第四届董事会。

　　3月1日，康得新召开第四届董事会第一次会议，全体董事一致选举肖鹏出任康得新新一任董事长。

　　不过新一届董事会只维持了两月，4月30日，康得新公布2018年报，这份年报不仅被出具了无法发布意见的非标审计意见，而且还遭到了公司董事的炮轰。

　　之后，独董陈东、杨光裕和张述华分别于4月28日、5月13日和5月23日提出辞职。董秘杜文静和证代王山也分别于5月5日和5月17日提出辞职。

　　5月16日，康得新召开第四届董事会第五次会议，审议通过了秦立、李玲为独立董事的议案，并确定下另行召开年度股东大会的时间。

　　6月6日，秦立、李玲任职独董的议案在股东大会上被康得集团否决，一同被否的还有其他所有议案。

　　钟玉为何要罢免肖鹏、侯向京？

　　复盘之后可以发现，肖鹏是由钟玉提名才出任康得新总裁，而肖鹏、侯向京的董事候选提名也是钟玉当董事长时的董事会通过的。

　　那么，钟玉为何会先提名，后又罢免呢，以致出现如此反复呢？

　　此时不妨把视线再拉回今年初，彼时的康得新已经处于爆雷前夜，不过危机之所以最终能爆发，也说明钟玉以及当时的管理层手段用尽，但仍无法解决面临的问题。

　　这时，肖鹏进入以及董事会换届就有了可能，“外来的和尚会念经”，康得新只能“死马当活马医”。当然，也不是谁都能进来，不排除钟玉在“新人”身上看到了一线生机，才自己做甩手掌柜。至于生机是什么，市场传言很多，想必也只有当事人才能确切知道。

　　新一届董事会的终极使命，也是其能当选的前提条件——能帮助上市公司解决问题，能帮大股东、钟玉摆脱困境。

　　一是钟玉发现新任董事会，特别是肖鹏以及侯向京等不能帮助解决问题，而且还揭开了康得集团的诸多问题，自己当时看到的“生机”消失了。

　　二是即使新任董事会能最终解决问题，但是自己付出的代价太大，算起来有些得不偿失。

　　三是自己被抓了，新任管理层非但没有解决问题，而且自己还被采取刑事措施，对于自己来说，局面似乎在滑向失控，最后自己很可能一无所有，罢免了董事会大家一了百了。

　　四是钟玉自己有了解困的良方。

　　不过无论是哪一种，康得新管理层与大股东之间都避免不了一场争权大战。