
新华网海南博鳌3月28日电(记者高畅)当人工智能(AI)被应用到各行各业以及各个领域,以人工智能为主要代表的新一轮科技革命和产业变革正加速发展。
一时间,人人都在用AI,企业接入AI,政务拥抱AI……“AI+”成为广泛讨论的话题。
那么,“AI+”都“+”了什么?在博鳌亚洲论坛2025年年会上,与会嘉宾就人工智能相关的话题进行了思想的碰撞。
DeepSeek成热点
“今年春节期间,许多企业CEO没有休息,都在研究如何将DeepSeek应用到企业中。”毕马威中国副主席刘建刚在“AI应用中塑造核心竞争力”分论坛上说,“对很多企业来说,利用人工智能优化运营,这已经不是选择题,而是必答题。”
“DeepSeek是近两年来人工智能领域最大的、系统性、规模性的创新,也是中国对全球的重要贡献。”中国工程院院士、清华大学智能产业研究院(AIR)院长张亚勤表示。
“我每天都会用DeepSeek。”哥伦比亚大学校级教授兼可持续发展中心主任杰弗里·萨克斯在谈到中国人工智能应用时说道,“我通过它了解事实或获取信息,而且效果非常好。”

意大利前经济发展部副部长米凯莱·杰拉奇说:“我已经从ChatGPT切换到了DeepSeek。我还会思考如何使用它,它几乎是免费的、开源的,我还可以用我的数据来训练它。”
“AI的核心是应用,这方面是中国的优势。”香港中文大学(深圳)公共政策学院院长、前海国际事务研究院院长郑永年表示。
应用场景很重要
今年的政府工作报告提出,2025年将持续推进“人工智能+”行动,将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,支持大模型广泛应用。
目前,央企纷纷接入DeepSeek,加速推进“AI+”行动,在工业制造、能源电力、智能网联汽车等重点行业、超500个场景布局应用人工智能。
丰富的应用场景为人工智能技术的发展提供大量数据。“这些应用场景产生的数据或许是行业大模型的核心竞争力。”第四范式联合创始人陈雨强说,“当公开可用数据见顶时,私有的、高质量数据就会变得稀缺。”
陈雨强解释道:“运用DeepSeek这样高质量的大模型基座作为Agent(智能体)入口理解与规划人类指令,再加上本领域内的专有数据训练的子专家系统,才能让大模型真正落地,深入生产的方方面面,并广泛而低门槛的被一线人员使用。”
人才短缺是挑战
在本届年会中,有关人工智能方面的讨论都提到了对人才的需求。在AI广阔的应用场景中,人才稀缺的问题日益凸显。
在陈雨强看来,目前需要大量有人工智能专业知识并且有意愿将这些技术落地到各个场景内的人才。
与会人士认为,随着人工智能及数字时代的到来,未来培养数字人才需从基础教育、升级现有劳动力技能以及提前选拔和培养跨学科创新人才等方面入手。

香港特别行政区政府创新科技及工业局局长孙东表示,香港致力于成为国际化人才库,吸引并留住高端技术人才。同时,从基础教育入手,在中小学阶段开展创新中心项目,支持学生参与IT相关课程活动,帮助学生在毕业前积累经验。
芬兰前总理埃斯科·阿霍认为,未来的重点是跨学科人才培养。技术决策者必须理解技术背后的社会、商业、人文逻辑,真正做到“人去控制AI,而不是AI控制人。”

