为什么10月份扣的个税，

　　比9月份要多扣几百元？

　　是不是财务多扣了？

　　原因：累计收入增加后

　　出现“税率跳档”

　　随着今年新个人所得税法

　　全面实施，新个税征收方式

　　带来了影响——

　　■个税改革前，是按月计算，月度收入不变的前提下，每月税额基本不变。

　　■ 今年开始，个人所得税的征收由原来的按月代扣代缴变为累计预扣法，采用个人所得税预扣率表，按照一个纳税年度的累计，预扣预缴应纳税所得额适用不同的预扣率。

　　随着累计应纳税所得额的提高，适用的税率从低到高，达到一定数额，就会产生税率跳档——

　　■ 原本你的累积预扣预缴应纳税所得额在36000以下，你是1级，对应3%的预扣率。

　　■ 当10月的累计预扣预缴应纳税所得额，对比9月发生了“越级”时，在当月所需要预缴的个人所得税，会比前几个月有所增加。10月到手工资就会比9月少。

　　个人所得税预扣率表

• 　　级数

  　　累计预扣预缴应纳税所得额

  　　预扣率（%）

  　　速算扣除数

• 1

  　　不超过36000元的

  3

• 2

  　　超过36000元至144000元的部分

  10

  　　2520

• 3

  　　超过144000元至300000元的部分

  20

  　　16920

• 4

  　　超过300000元至420000元的部分

  25

  　　31920

• 5

  　　超过420000元至660000元的部分

  30

  　　52920

• 6

  　　超过660000元至960000元的部分

  35

  　　85920

• 7

  　　超过960000元的部分

  45

  　　181920

　　个人所得税

　　“前低后高、逐渐增加”

　　值得注意的是，新的计税方式会产生个人所得税“前低后高、逐渐增加”现象。

　　举个例子

　　职工小王，他每月扣除“五险一金”后取得工资薪金收入1.2万元，享受每月1000元的子女教育专项附加扣除，在不考虑其他因素影响下——

　　■ 1月应纳税所得额为6000元，适用3%税率。

　　■ 以此类推，6月份累计应纳税所得额3.6万元，仍按照3%计算，所以1-6月，每月应预缴个税180元。

　　■ 7月份，累计应纳税所得额达到了4.2万元，其中超过3.6万元的部分，适用税率“跳档”到10%，所以↓↓↓

　　7月份应预缴个税600元，比之前几个月多了420元。

　　收入越高的纳税人

　　越早“跳档”

　　事实上，应纳税所得额高的职工，

　　会更早遇到“税率跳档”。

　　举个例子

　　职工小李，每月扣除“五险一金”后取得工资薪金收入1.5万元，也享受每月1000元的子女教育专项附加扣除——

　　■ 1月应纳税所得额为9000元，适用3%税率，1-4月每月预缴个税270元。

　　■ 到了5月，其累计应纳税所得额已经超过3.6万元，适用个人所得税预扣率表一的第二级，预扣率为10%，他的预缴个税变为900元。

　　税务部门表示——

　　●3.6万元

　　●14.4万元

　　●30万元等

　　总税负不会增加

　　值得注意的是，新的计税方式

　　会产生个人所得税

　　“前低后高、逐渐增加”现象，

　　但是最终全年的纳税额和按照

　　全年所得计算出的数字是一样的。

　　而且受“起征点”和税率调整、实施专项附加扣除等因素影响，个人所得税改革减税效应明显。

　　2019年与2018年

　　缴税比较

　　以案例中的小王和小李来看——

　　■小王在2019年度需要缴纳个税为4680元，比上一年减少了7000多元。

　　■ 同样条件下，小李2019年需要缴纳的个人所得税，比2018年下降了10920元。

　　其实，累计预扣法这种新方法诞生的原因在于——

　　■ 新个税法对综合所得实行按年计税，累计预扣法可以使每月预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款。

　　■ 新的计税方式下，对月度收入波动大、某些月份收入低于免税额度的中低收入群体来说，还可以拉低税负。

　　综上所述

　　虽然下半年的个税比上半年交的多

　　但是以全年来看

　　新个税优惠幅度还是很给力的哦~